Nutzungsbedingungen
Entwurf zur anwaltlichen Prüfung. Zuletzt aktualisiert am 24. Oktober 2026.
Was Jobrona tut
Jobrona liest Fakten aus Ihrem Lebenslauf, findet dazu passende Stellen, erstellt aus diesen Fakten Lebensläufe und Antworten und bewirbt sich in Ihrem Namen. Mit der Annahme dieser Bedingungen beauftragen Sie uns damit.
Wenn ein Bewerbungsformular eine Einwilligung verlangt, etwa zur Datenverarbeitung oder Kontaktaufnahme zur Bewerbung, beauftragen Sie uns, diese für Sie zu erteilen.
Ihr Konto
Sie melden sich mit einem einmaligen Code oder Link per E-Mail, mit Ihrem Google-, X- oder LinkedIn-Konto oder über unseren Telegram-Bot an. Sie sind für Ihre Angaben verantwortlich: Wir bewerben uns damit unverändert und ergänzen nichts, was nicht darin steht.
Sie können jederzeit Bewerbungen pausieren, Unternehmen oder Stellen ausschließen und jeden Fakt ändern.
Tarife und Tageslimits
Free umfasst bis zu 200 bestätigte Bewerbungen pro Tag, Pro bis zu 1.000. Beide Tarife haben kein Limit für die Gesamtzahl. Ein kleineres Tageslimit wählen Sie in den Einstellungen. Blockierte oder fehlgeschlagene Bewerbungen und Stellen, bei denen Sie sich selbst bewerben, zählen nicht zum Tageslimit.
Pro verlängert sich monatlich oder jährlich, bis Sie kündigen. Unter Tarif und Zahlung kündigen: Der Zugang endet sofort. Die ungenutzte Zeit des zuletzt bezahlten Zeitraums wird auf die ursprüngliche Karte erstattet, auf Cent abgerundet und höchstens bis zum bezahlten Betrag.
Was wir nicht tun
Wir erfinden keine Erfahrung, umgehen keine Captchas oder Bot-Prüfungen, bewerben uns nicht zweimal auf dieselbe Stelle und verkaufen Ihre Daten nicht.
Drittanbieter haben eigene Regeln. Wenn Sie ein Konto einer anderen Plattform verbinden, gelten deren Regeln für dieses Konto. Wir zeigen die Risiken vor dem Verbinden.
Beendigung des Dienstes
Sie können Ihr Konto in den Einstellungen löschen. Wir können ein Konto sperren, das sich im Namen anderer bewirbt oder den Dienst missbraucht, und nennen Ihnen den Grund.