Експерт з Аудиту (напрямок ризиків\ризик-менеджменту)

Райффайзен Банк — найбільший український банк з іноземним капіталом. Більше 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави. У Райфі працює понад 5 000 співробітників, серед них одна із найбільших продуктових ІТ-команд, що налічує понад 800 фахівців. Щодня пліч-о-пліч ми працюємо, щоб більш ніж 2,7 мільйона наших клієнтів могли отримати якісне обслуговування, користуватися продуктами і сервісами банку, розвивати бізнес, адже ми #Разом_з_Україною. Твої майбутні обов’язки: - Річне та оперативне планування роботи Аудиту - Планування, проведення, перевірка та завершення аудиторських завдань відповідно до встановлених термінів (в якості менеджера аудиту та/або тімліда) - Розробка рекомендацій щодо висновків аудиту, оптимізації бізнес-процесів, мінімізації ризиків, забезпечення доданої вартості відповідно до Стратегії Банку та внутрішнього аудиту - Постійний аналіз інформації про відповідні процеси, законодавчі вимоги, оцінка питань дизайну внутрішніх контролів, проведення оцінок ризиків, зокрема оцінок ризиків шахрайства, для забезпечення відповідності тенденціям у бізнесі та потенційним ризикам - Співпраця з Group Internal Audit та іншими мережевими банками групи RBI - Представлення результатів аудиту керівництву Твій досвід та навички: - Досвід за фахом: перевагою буде наявність досвіду роботи у сфері ризик менеджменту або аудиту, або аудиторських компаніях 4-ки, або підрозділах контролінгу - Додаткові знання, які надають перевагу: основи МСФЗ, міжнародних стандартів аудиту та ризик-менеджменту (наявність відповідних сертифікацій буде перевагою) - Upper intermediate - англійська - Досвід роботи в банку або аудиторських компаніях від 4 до 5 років - Сильні міжособистісні, комунікаційні, презентаційні та аналітичні навички Пропонуємо те, що має значення саме для тебе: - Конкурентна заробітна плата: гарантуємо стабільний дохід та річні бонуси за твій особистий внесок. Додатково, у нас діє реферальна програма винагороди за залучення нових колег до Райффайзен Банку. - Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки, додатковий «декрет» для татусів, та матеріальна допомога для батьків при народженні дітей. - Комфортні умови праці: можливість гібридного формату роботи, офіси забезпеченні укриттями та генераторами, забезпечення сучасною технікою. - Wellbeing програма: для всіх співробітників доступні медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих; масаж в офісі. - Навчання та розвиток: доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми з CX, Data, IT Security, Лідерства, Agile. Корпоративна бібліотека та уроки англійської. - Крута команда: наші колеги – це спільнота, де вітаються допитливість, талант та інновації. Ми підтримуємо один одного, вчимося разом та зростаємо. Ти можеш знайти однодумців у понад 15-ти професійних ком’юніті, читацькому чи спортивному клубах. - Кар'єрні можливості: ми заохочуємо просування всередині банку між функціями. - Програма підтримки захисників і захисниць: ми зберігаємо робочі місця та виплачуємо середню заробітну плату мобілізованим. Для ветеранів та ветеранок у нас діє програма підтримки, розвивається ветеранська спільнота Банку. Ми працюємо над підвищенням обізнаності керівників та команд з питань повернення ветеранів до цивільного життя. Райффайзен Банк відзначений як один з найкращих роботодавців для ветеранів (Forbes) Чому Райффайзен Банк? - Один із найбільших кредиторів економіки та аграрного бізнесу серед приватних банків - Визнаний найкращим працедавцем за версіями EY, Forbes, Robota.ua, Stud-Point, Delo.UA, NV, Odgers, UAFIC - Найбільший донор гуманітарної допомоги серед банків (Червоний Хрест України, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ) - Одна з найбільших ІТ-продуктових команд серед банків країни - Один із найбільших платників податків в Україні, за 2025 рік було нараховано 6 млрд гривень Можливості для всіх: - Райф керується принципами, що фокусуються на людині та її розвитку, у центрі уваги понад 5 тисяч співробітників та 2,5 мільйона клієнтів. - Підтримуємо принципи різноманіття, рівності та інклюзивності. - Ми відкриті до найму ветеранів і людей з інвалідністю та готові адаптувати робоче середовище під ваші особливі потреби - Співпрацюємо зі студентами та людьми старшого віку, створюючи умови для зростання на будь-якому етапі кар’єри. В Райфі ти маєш значення! Бажаєш дізнатися більше – Підписуйся на нас у соц.мережах: Facebook, Instagram, LinkedIn Рекрутер olha.balaban@raiffeisen.ua