Über die Stelle
Лицензированная платформа для off-ramp криптопроцессинга, работающая на рынке с 2011 года. Компания предоставляет B2B-услуги по переводу цифровых активов в фиат для глобальных мерчантов. Основной фокус — high-risk вертикали (SSP/adtech, gaming, adult), при этом портфель активно расширяется в сегменты gambling, люкс-брендов и IT-сервисов. В штате — 15 профессионалов, головной офис находится в Санкт-Петербурге, также есть представительство на Кипре (Лимассол). Компания предлагает прозрачные и надежные решения для бизнеса, работающего с международными переводами.
Задачи
- Активный поиск и привлечение новых B2B-клиентов (мерчантов) в сегментах high-risk (adtech, gaming, adult, gambling, люкс, IT-сервисы).
- Проведение полноценных переговоров с C-level и финансовыми директорами потенциальных партнеров.
- Презентация решения по off-ramp криптопроцессингу, аргументация выгод сотрудничества.
- Заключение контрактов и передача подписанных клиентов в аккаунтинг-отдел для дальнейшего сопровождения (модель «охотника»).
- Выход на международные рынки с фокусом на крупные хабы (Кипр, Дубай, Лиссабон, Барселона, США).
Requirements
- Опыт работы: Успешные B2B-продажи от 3-х лет в сфере крипто-процессинга, платежных систем или финтеха.
- Навыки переговоров: Свободное владение английским языком на уровне C1 (обязательно) для ведения переговоров с иностранными стейкхолдерами.
- Знание рынка: Глубокое понимание специфики high-risk вертикалей (adtech, gaming, adult, gambling).
- Самостоятельность: Готовность работать полностью автономно, без длительного онбординга и плотного контроля.
- Личные качества: Агрессивный «охотник», ориентированный исключительно на холодные продажи и привлечение новой клиентской базы.
- Языки: Русский — C1/Родной (обязательно), Английский — C1 (обязательно).
- Бонусом: Наличие действующей клиентской базы среди потенциальных мерчантов.
Benefits
- График и локация: Полностью удаленная работа. Приоритетные локации для кандидатов — Кипр, Дубай, Лиссабон, Барселона, США.
- Заработная плата:
- Фиксированная часть: ~$2 000+/мес (уровень варьируется в зависимости от локации кандидата).
- Бонусная часть от маржи приведенных клиентов в первый год сотрудничества.
- Вознаграждение: Символический процент от дохода клиента пожизненно после первого года работы.
- Карьерная траектория: Возможность масштабировать свое влияние на новые вертикали и географии в растущем бизнесе.
Процесс отбора
- Ознакомительное интервью.
- Техническое интервью.
- Финальное интервью (или сразу оффер).
Язык интервью: Русский (с обязательной проверкой уровня английского C1).