About the job
SGS es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. Es considerada como el principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 95.000 personas colaboradoras y una red de más de 2.400 oficinas y laboratorios por el mundo.
Inspector Líder – SGS
Responsable de la supervisión, inspección y verificación de procesos operativos, asegurando el cumplimiento de normas de calidad, seguridad y procedimientos establecidos por el cliente y SGS. Coordinación de equipos de inspección, elaboración de informes técnicos, análisis de resultados, identificación de desviaciones y aplicación de acciones correctivas. Supervisión de operaciones de carga, descarga, almacenamiento y control de mercancías, garantizando la integridad de los procesos y el cumplimiento de los estándares nacionales e internacionales.
Funciones principales:
- Liderar y coordinar al equipo de inspectores en campo.
- Verificar el cumplimiento de procedimientos operativos y de seguridad.
- Elaborar y validar reportes e informes de inspección.
- Coordinar con clientes y áreas operativas para la ejecución de servicios.
- Identificar hallazgos y proponer acciones de mejora.
- Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad de SGS.
- Supervisar operaciones portuarias, logísticas o industriales según el servicio contratado.
- Estudios técnicos o universitarios en Ingeniería, Logística, Administración o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 a 5 años en inspección, supervisión de operaciones o control de calidad.
- Experiencia liderando equipos de trabajo en campo.
- Conocimiento de normas de calidad, seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
- Manejo de elaboración de informes técnicos y reportes operativos.
- Conocimiento de operaciones portuarias, almacenamiento, carga y descarga de mercancías (según el área).
- Dominio de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint).
- Capacidad de análisis, liderazgo, comunicación efectiva y toma de decisiones.
- Disponibilidad para trabajar por turnos y en campo.
- Licencia de conducir (deseable, según el servicio).
Competencias
- Liderazgo.
- Orientación a resultados.
- Trabajo en equipo.
- Gestión de personal.
- Ingreso a planilla desde el primer día.
- Seguro de vida ley.
- Capacitaciones constantes.
- Convenios Corporativos.