行銷企劃實習生-醫療器材平台(台北)

SGS｜全台最大測試、驗證、檢驗服務公司 Taiwan's Leading Testing, Inspection And Certification Company. 我們始終以超越客戶和社會的期望，及提供卓越的市場服務為己任。身為行業的領導者，SGS提供專業的商務解決方案，協助提升產品品質、安全性、生產力及降低風險；在法規日益增多的國際市場上為客戶領航。我們獨立公正的服務為客戶提供特殊的價值，並確保其業務的永續發展。 經營理念 成為一個最具競爭力與生產力的服務組織是我們的目標。持續改善我們在檢驗、測試與驗證的核心能力，以提供最佳的服務，這是我們之精髓所在。我們的競爭力與對客戶不斷提供無與倫比的服務，將是決定我們在本地與跨國客戶心目中首要地位的不二法門。 SGS 的主要核心業務為以下三類： 測試Testing 我們的全球服務網絡、實驗室設備及具備豐富知識與經驗的專業人員，幫助您降低風險、縮短產品上市時間，並根據相關的健康、安全和規範對您產品品質、安全和性能提供實驗室測試。 驗證Certification 我們為最具國際公信力之驗證機構，透過專業驗證與嚴謹稽核服務，確保您企業及組織之產品、流程、服務或系統符合國際標準、國內規範與利益相關者的要求。 檢驗Inspection 我們提供領先世界的全方位檢驗服務，諸如檢查貨物轉運過程中之狀況和重量，以協助控制其數量和品質，滿足不同地區和市場的所有相關規範需求。 台灣分佈 SGS 集團於 1952 年在台灣設立瑞商遠東公證股份有限公司，成立初期在台北、基隆及高雄三大城市設立分公司。為配合國內產業升級及國際化的需求，於 1991 年 5 月成立台灣檢驗科技股份有限公司，以擴大提供專業測試及技術服務。2016年程智科技股份有限公司加入SGS 集團，在台電子電器領域服務更臻完整。 SGS 在台灣的經濟成長中扮演著重要的角色，協助廠商符合政府法規、拓展外銷、並提升品質，未來亦將秉持 SGS 的優良傳統，繼續為台灣未來經濟發展貢獻心力。 如需更多資訊，請詳閱SGS台灣官網： SGS台灣檢驗科技 - 世界上測試、驗證、檢驗服務的領導者 職缺說明 【關於 SGS 醫療器材平台】 SGS 作為世界知名的測試、驗證、檢驗服務的領導者，在複雜的醫療器材市場上為整個供應鏈的客戶提供專業化服務，以幫助客戶將產品成功投入市場並快速、準確的送到用戶面前。我們為製造商和其供應商提供訓練、檢測和驗證解決方案。 因此 SGS 在台灣已建立數十個醫療器材實驗室，提供相關的醫療器材驗證或技術培訓，並橫向整合為「醫療器材平台」，整合公司各部門資源，提供客戶一條龍服務，發揮最大綜效。 關於 SGS 醫療器材平台：https://www.sgs.com.tw/our-services/total-solution/medical-devices-solution 【實習內容】 - 策劃醫療研討會：預定活動場地、印製文宣型錄、訂餐物流點收 - 經營社群媒體平台：撰寫文案、制定行銷策略 - 市場調查：收集市場動態資訊、購買市調報告 - 廠商關係維護：資料庫名單管理、寄送年節賀卡與廣告贊助品 - 跨部門月會安排 - 【你可以學到】 - ★累積跨部門溝通能力，你將同時與數十個實驗室交流 ★策劃參展與研討會，你將參與大型展覽、具代表性研討會 ★經營社群媒體平台，你將了解如何推廣企業服務範疇 ★增進簡報設計與發表能力，你將學習如何將資訊視覺化並吸引觀眾目光 應徵資格 【徵才條件】 - 大三以上學生 - 一周能進辦公室至少8個半天 - 活潑外向，抱持著積極心態加入，能靈活應變，具備溝通能力，且願意學習新事物 【實習期間】 2023/7/4-2024/6/28 【上班時間】 星期一～五 08:30-17:00 午休時間12:00-13:00 【上班地點】 新北市五股區五工路134號 提供上下班免費交通車接駁你上下班 【薪資待遇】 月薪 $28,000 【應徵方式】 即日起透過 104 投遞履歷，或自備履歷寄至 aurora-cy.wu@sgs.com 隨到隨審，若有興趣者請盡快投遞履歷！ 在 SGS 實習，只要你有一顆熱情的心，就會有專人帶領你如何從零到一學習上手，你將獲得最豐富的學習資源，增加職場競爭力，提早與職場接軌 公司制度：週休二日、優於勞基法工時制度 保險制度：勞保、健保、團體保險 獎金福利：年終獎金、三節禮券、生日禮券 禮金津貼：結婚禮金、生育津貼、公傷撫恤金、喪葬慰問金 休假福利：員工享有特別休假，日數依年資累計而增加 交通福利：大台北地區舒適便捷的交通車，定點定時免費接送上下班 休閒育樂：員工旅遊補助、多元社團活動、年終尾牙晚宴 教育訓練：新人訓練、管理課程、業務技巧訓練、專業教育訓練課程、名人講 座、研習會、英文課程學費補助 員工發展：暢通升遷管道、跨國性內部轉調工作機會、多元職涯規劃 員工照護：定期員工健康檢查、醫生駐診服務、護理師健康諮詢管理服務、設置哺乳室、醫務室、心臟電擊器(AED)及年度教育訓練、專業健康講座