STORE MANAGER TRAINEE

A JYSK é a marca de mobiliário, decoração e sistemas de descanso de origem escandinava por excelência. Desde que abrimos a nossa primeira loja na Dinamarca em 1979 não parámos de crescer, e hoje, com mais 3600 lojas, estamos presentes em 49 países no mundo inteiro. Na JYSK queremos continuar a crescer e é por isso que precisamos dos melhores na nossa equipa. Estás preparado para dar o próximo passo na tua carreira profissional num dos melhores programas de formação de Retalho em Portugal? Consegues imaginar-te a assumir a responsabilidade da tua própria loja no prazo de 12 meses? Então candidata-te já ao programa de formação para Store Manager da JYSK! 💪 🌍 O nosso propósito Na JYSK acreditamos nas pessoas. Farás parte de uma empresa internacional que promove o crescimento interno e trabalha diariamente para ser um excelente local para trabalhar. 🏆 Por isso, a JYSK foi certificada como Great Place to Work® e Best Workplaces em Portugal durante 2 anos, um reconhecimento que reflete o nosso compromisso real com um ambiente de trabalho positivo, inclusivo e motivador. Fazer parte da nossa equipa é muito mais do que trabalhar: é criar, liderar e trabalhar em equipa num ambiente onde o cliente está no centro de tudo. 🎯 Em que consiste o programa? O programa de formação é composto por módulos formativos focados na gestão de pessoas, desenvolvimento de liderança, ferramentas de gestão e operações de loja, bem como no desenvolvimento da comunicação assertiva e do feedback à maneira JYSK. Durante a formação, poderás adquirir conhecimentos teóricos e colocá-los imediatamente em prática através de exercícios realizados com os teus colegas. - Cinco módulos com a duração de uma semana ao longo de 9 meses; - Formação em contexto de trabalho entre os módulos, com um mentor atribuído para te acompanhar e preparar para este grande desafio profissional; - Durante o programa de desenvolvimento serás contratado como Store Manager Trainee e poderás desempenhar esta função na loja, conciliando o teu desenvolvimento e aprendizagem com um cargo de responsabilidade; - Exame final com um caso prático; - Viagens ao escritório central para participação nas formações. ✅ O que procuramos em ti? - 🚀 Mobilidade nacional (regional) para continuares a crescer profissionalmente; - 💬 Compromisso para assumires a responsabilidade pelo teu próprio desenvolvimento e crescimento, tomando decisões num ambiente dinâmico; - 🔄 Capacidade de adaptação a contextos em constante mudança; - 🔥 Mentalidade de melhoria contínua e resiliência perante desafios; - 🧠 Experiência mínima de 3 anos no setor do retalho, incluindo experiência prévia em gestão de equipas (mínimo 1 ano). 💥 Porque vais adorar este projeto? - Porque farás parte de uma equipa que confia, apoia e cumpre 🤝 - Porque evoluirás para funções com maior responsabilidade 📈 - Porque viverás num ambiente dinâmico e desafiante 😏 - Porque cada dia será diferente (e nunca aborrecido 😏) 💸 Benefícios que fazem a diferença - 💰 Salário competitivo + componente variável associada aos resultados; - 🕒 Horário de trabalho rotativo com fins de semana de qualidade; - 🩺 Seguro de saúde privado para ti a partir do primeiro ano e condições especiais para os teus familiares; - 🍽️ Plano de benefícios flexíveis: transporte, creche e refeições; - 🛍️ Acesso a portais de descontos exclusivos; - 🛍️ Desconto de colaborador em todas as lojas JYSK; - 🎉 Festa anual e atividades internas (eventos desportivos, voluntariado, ações solidárias, entre outros); - 🏆 Concursos internos entre lojas com prémios atrativos; - 🧾 Médico online disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana; - 🧠 Programa de apoio ao colaborador: acesso a consultas de psicologia, aconselhamento jurídico e fiscal; - 🚗 Pacote de mobilidade geográfica. Descobre mais sobre o Programa de Formação de Store Manager da JYSK e conhece alguns dos nossos graduados aqui. 🙌 Vem fazer parte do melhor projeto de retalho em Portugal! Processo de seleção em Portugal: - Processamos continuamente as candidaturas e completamos a contratação quando encontramos o candidato adequado - Iremos rever a tua candidatura no prazo de 1 semana (dias úteis) - Se tiveres sucesso, enviamos-te um link para responderes a algumas perguntas em vídeo - Se avançares para a fase seguinte, enviamos-te um convite para realizares dois testes online - Depois fazemos uma breve entrevista telefónica - Caso superes todas as fases anteriores, convidamos-te para uma entrevista presencial e, após a mesma, já só falta uma verificação de referências de experiências anteriores. SOBRE A JYSK Acreditamos que os nossos colaboradores são a chave do nosso sucesso, crescendo de uma loja em 1979 para mais de 3600 lojas no mundo inteiro atualmente. É por isso que nos esforçamos por oferecer oportunidades de desenvolvimento e crescimento dentro da JYSK, e também nos orgulhamos de recompensar o empenho e o trabalho árduo dos nossos colaboradores. Os nossos três valores fundamentais JYSK - comerciante, colega e espírito corporativo - expressam o comportamento e a atitude que esperamos de cada pessoa JYSK. Confiamos uns nos outros e acreditamos na delegação e na liberdade com responsabilidade. A JYSK quer incluir toda a gente, independentemente da idade, identidade de género, raça, etnia, orientação sexual, capacidade física ou mental. Juntos garantimos uma cultura inclusiva que encoraja, apoia e celebra as diversas vozes dos nossos colaboradores. Porque uma grande mistura de mentes, talentos e personalidades únicas faz de nós uma equipa mais forte. Para mais informações, visita nossa página de carreira. Sabe como tratamos os teus dados na nossa Política de Privacidade.