About the job
Propósito del cargo
Co-diseñar y liderar la ejecución de la estrategia de marca, tanto en cliente interno como externo, en el corto y mediano plazo, garantizando excelencia y ejecución impecable de la marca en los diferentes puntos de contacto (especialmente punto de venta y digital). Perseguir un crecimiento rentable y sostenido de la marca, maximizando los recursos disponibles y liderando proactivamente a los equipos de trade y comercial. Participar activamente en el diseño del pipeline de innovación de la marca y liderar los proyectos de innovación definidos.
Responsabilidades clave
Diseñar y ejecutar la estrategia de marca, alineada con los objetivos de crecimiento rentable y sostenido de la compañía.
Garantizar la ejecución impecable de la marca en punto de venta, digital y demás puntos de contacto con el consumidor.
Liderar de forma proactiva a los equipos de trade y comercial, asegurando alineación entre estrategia y ejecución en campo.
Gestionar el P&L de la marca, optimizando la inversión y maximizando el retorno de los recursos disponibles.
Participar en el diseño del pipeline de innovación y liderar los proyectos de innovación priorizados, desde el concepto hasta el lanzamiento.
Monitorear indicadores de desempeño de marca (market share, distribución, rotación, entre otros) y ajustar la estrategia según resultados.
Ser el vocero de la marca ante cliente interno y externo, construyendo relaciones sólidas con los diferentes stakeholders.
Requisitos
Profesional en Mercadeo, Administración de Empresas, Publicidad o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 a 5 años liderando marcas de consumo masivo, idealmente en categorías de nutrición, cuidado personal o alimentos.
Experiencia liderando o trabajando de la mano con equipos comerciales o de trade marketing.
Experiencia en desarrollo e implementación de proyectos de innovación.
Deseable formación complementaria en gerencia de marca o mercadeo estratégico.
Competencias
Liderazgo e influencia sobre equipos multidisciplinarios.
Pensamiento estratégico con orientación a la ejecución.
Capacidad de análisis y toma de decisiones basada en datos.
Orientación a resultados y crecimiento rentable.
Habilidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea.