О вакансии
A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.
Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.
Buscamos uma pessoa para atuar como Especialista de Inovação, responsável pela gestão e execução de iniciativas estratégicas de inovação aberta e pelo fortalecimento da cultura de inovação na organização.
A posição terá papel central na coordenação de dois programas de inovação aberta, conectando áreas internas, startups, parceiros e stakeholders externos, além de estruturar e impulsionar ações que promovam mindset, capacidades e engajamento em inovação em toda a empresa.
O profissional deverá combinar visão estratégica, capacidade de execução, gestão de stakeholders e experiência na condução de projetos complexos com múltiplos envolvidos.
Principais responsabilidades:
- Liderar a operação e evolução de dois programas estratégicos de inovação aberta;
- Identificar desafios de negócio e traduzi-los em oportunidades para conexão com startups, universidades, hubs e parceiros do ecossistema;
- Conduzir processos de scouting, seleção e avaliação de startups;
- Coordenar pilotos, provas de conceito (PoCs) e iniciativas de co-inovação junto às áreas de negócio;
- Estruturar e acompanhar indicadores de desempenho dos programas;
- Gerenciar cronogramas, orçamento, riscos e governança dos projetos;
- Facilitar a comunicação entre áreas internas, fornecedores e parceiros externos.
Cultura de Inovação:
- Desenvolver e implementar iniciativas para fortalecimento da cultura de inovação;
- Planejar com o time de Marketing campanhas de comunicação interna relacionadas à inovação;
- Organizar junto com o time de Marketing eventos, workshops, treinamentos e experiências de engajamento;
- Atuar como facilitador de metodologias de inovação, design thinking, lean startup e inovação corporativa;
- Monitorar métricas de engajamento e maturidade em inovação.
Gestão e Governança:
- Estruturar processos, rituais e modelos de governança para os programas;
- Realizar gestão de stakeholders em diferentes níveis organizacionais;
- Elaborar relatórios executivos com análises, recomendações e resultados;
- Apoiar a definição da estratégia de inovação da companhia.
Requisitos Obrigatórios:
- Formação superior completa;
- Experiência em inovação corporativa, inovação aberta, transformação digital, estratégia ou áreas correlatas;
- Experiência na gestão de projetos multidisciplinares;
- Conhecimento de metodologias de inovação, como Design Thinking, Lean Startup e Agile;
- Experiência no relacionamento com startups e ecossistemas de inovação;
- Capacidade de estruturar apresentações executivas e conduzir reuniões com stakeholders seniores;
- Inglês avançado.
Desejáveis:
- Pós-graduação ou especialização em inovação, negócios, estratégia ou áreas relacionadas;
- Certificações em gestão de projetos ou metodologias ágeis;
- Experiência em programas de cultura de inovação;
- Conhecimento em métricas e frameworks de inovação corporativa;
- Experiência em ambientes corporativos de grande porte.
Competências:
- Forte capacidade de articulação e influência;
- Pensamento estratégico com foco em execução;
- Organização e gestão simultânea de múltiplas iniciativas;
- Comunicação escrita e verbal de alto nível;
- Capacidade analítica e orientação a resultados;
- Perfil colaborativo e habilidade para navegar em ambientes complexos;
- Proatividade e autonomia;
- Facilidade para lidar com ambiguidade e mudança.
Qualifications
- Comunicação;
- Proatividade;
- Autonomia;
- Organização.
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