Młodszy Regionalny Kierownik ds. Kluczowych Klientów HoReCa (K/M)

Jesteśmy innowacyjną firmą z branży handlu hurtowego, należącą do Grupy METRO. Działając wspólnie w globalnej sieci MAKRO/METRO Cash&Carry, zapewniamy najwyższej jakości towary oraz kompleksowe rozwiązania biznesowe 21 milionom naszych klientów w 21 krajach na całym świecie. Szukamy osoby, która chce rozwijać się w obszarze zarządzania kluczowymi klientami, współtworzyć strategie sprzedaży oraz mieć realny wpływ na rozwój biznesu. Jeżeli sprzedaż, budowanie relacji biznesowych i rozwój klientów są dla Ciebie naturalnym środowiskiem pracy, a branża HoReCa daje Ci energię do działania – zapraszamy do naszego Zespołu. Do Twoich zadań na tym stanowisku będzie należało: - Rozwój sprzedaży i marży na wyznaczonej grupie Klientów. - Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami. - Analizę rynku i identyfikowanie nowych możliwości biznesowych. - Współpracę z innymi działami w celu zapewnienia najwyższego poziomu obsługi klienta (TGM i Category Managerowie). - Realizacje strategii sprzedażowej na powierzonym obszarze. - Przygotowywanie i realizacja indywidualnych planów rozwoju klientów. - Współpraca z innymi działami w celu stworzenia procesów zapewniających właściwą obsługę Kluczowego Klienta zapewniając przez to rozwój współpracy z klientami. - Pozyskiwanie nowych Klientów z rynku. Nasze oczekiwania: - Min. 3 lata doświadczenia w aktywnej, bezpośredniej sprzedaży oraz obsłudze regionalnych kluczowych klientów na rynku HoReCa lub doświadczenie w pracy w zespole kluczowych klientów HoReCa. - Umiejętność budowania długotrwałych, pozytywnych relacji biznesowych. - Orientacja na wynik oraz determinacja w dążeniu do celu. - Umiejętności negocjacyjne, sprzedażowe i analityczne. - Wysoka kultura osobista, przedsiębiorczość, otwartość na współpracę z ludźmi. - Umiejętność samodzielnej organizacji pracy, pracy w zespole, rozwiązywania problemów. - Dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel). - Prawo jazdy kat. B. Mamy Ci do zaoferowania: - Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się organizacji. - Możliwość realnego wpływu na rozwój sprzedaży i współpracę z kluczowymi klientami. - Samodzielność w działaniu i odpowiedzialność za własny obszar biznesowy. - Możliwość zdobywania doświadczenia w zarządzaniu klientami strategicznymi. - Współpracę z doświadczonym zespołem sprzedaży oraz ekspertami z różnych obszarów biznesu. - Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, laptop, telefon). - Pakiet benefitów oraz możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach.