À propos du poste
Testronic jest globalnym liderem w zakresie zapewniania jakości (Quality Assurance) oraz usług technologicznych dla branży gier i rozrywki. Współpracujemy z jednymi z największych światowych twórców i wydawców gier, dostarczając usługi takie jak Functional QA, Compliance QA, Localization QA, Compatibility QA oraz inne wyspecjalizowane rozwiązania.
Dzięki zróżnicowanym zespołom działającym w Europie, Azji i Ameryce Północnej tworzymy inkluzywną i opartą na współpracy kulturę organizacyjną, zbudowaną wokół czterech kluczowych wartości: Dbamy o siebie nawzajem, Pasja do Jakości, Zaufanie w Jedności oraz Odpowiedzialność i Duma z Własnej Pracy.
Niezależnie od tego, czy dopiero rozpoczynasz swoją karierę zawodową, czy szukasz kolejnego wyzwania, Testronic oferuje możliwości nauki, rozwoju oraz realnego wpływu na realizowane projekty.
Chcesz rozpocząć karierę w administracji HR i zdobyć praktyczne doświadczenie?
Kochasz gry i chcesz zobaczyć, jak wygląda branża gamingowa od środka?
Dołącz do firmy, która wspiera testowanie i rozwój gier dla klientów z całego świata.
Podczas stażu zdobędziesz praktyczną wiedzę z zakresu administracji HR i procesów kadrowych, a jednocześnie poznasz środowisko profesjonalnych testerów gier oraz zespołów QA. To doskonała okazja, aby zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe i poznać od podstaw funkcjonowanie procesów personalnych w nowoczesnej, międzynarodowej organizacji.
Dołącz do naszego zespołu i rozwijaj swoje kompetencje pod okiem doświadczonych specjalistów.
Twoje zadania:
- Wsparcie zespołu Administracji HR w bieżącej obsłudze spraw kadrowych
- Przygotowywanie i archiwizacja dokumentacji pracowniczej
- Pomoc w procesach zatrudnienia, onboardingu oraz zmianach w umowach
- Wprowadzanie oraz aktualizacja danych w systemach HR
- Wsparcie przy przygotowywaniu raportów i zestawień kadrowych
- Udział w projektach HR oraz inicjatywach związanych z rozwojem i digitalizacją procesów personalnych
Requirements
Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:
- Jesteś studentem kierunków: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Prawo, Administracja, Ekonomia lub pokrewnych
- Masz możliwość realizacji zadań w biurze firmy (5 dni w tygodniu, w godz. 9:00-17:00)
- Interesujesz się tematyką HR, prawa pracy oraz administracji kadrowej
- Dobrze organizujesz swoją pracę i zwracasz uwagę na szczegóły
- Potrafisz sprawnie obsługiwać pakiet MS Office, w szczególności program Excel
- Jesteś osobą komunikatywną, odpowiedzialną i nastawioną na rozwój
- Posiadasz znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1
Benefits
- Możliwość zdobycia praktycznej wiedzy z zakresu administracji HR i kadr we współpracy z doświadczonymi ekspertami
- Umowę stażową na okres 12 miesięcy
- Cenne doświadczenie, które będzie mocnym startem kariery zawodowej
- Realny udział w codziennej pracy działu HR
- Pracę w międzynarodowym środowisku oraz codzienny kontakt z językiem angielskim
- Przyjazną atmosferę oraz wsparcie zespołu
- Świetną, wspierającą szefową (!)
- Udział w wydarzeniach firmowych