À propos de Jobrona
Jobrona postule pour les personnes qui préfèrent consacrer leur temps aux entretiens plutôt qu’aux formulaires. Il emploie uniquement les faits réels de leur CV.
Nos principes
- Une candidature ne dit que la vérité. Chaque phrase de CV ou de réponse repose sur un fait fourni par la personne et vérifié avant usage.
- Les personnes voient ce qui a été envoyé en leur nom. Chaque candidature conserve la copie exacte : CV, réponses et lettre.
- L’automatisation respecte l’autre partie. Nous ne contournons jamais les captchas ou contrôles anti-bot, et l’employeur peut refuser les candidatures automatiques.
- Les données appartiennent à la personne. Exportez-les ou supprimez le compte dans les Paramètres à tout moment. Nous ne les vendons pas.
Comment cela fonctionne en interne
Jobrona lit chaque jour les sites publics des entreprises et retire les offres fermées, en double et fausses. Il rapproche les offres des faits d’une personne avec des filtres stricts de pays, droit de travailler et salaire, et rédige CV et réponses avec des modèles qui ne voient jamais son nom ni ses coordonnées.
Pour les employeurs
Les employeurs publient gratuitement des offres et choisissent s’ils reçoivent des candidatures automatiques.
Jobrona pour les employeursContact
Les questions, demandes de confidentialité et signalements de sécurité passent par la page de contact. Les nouveautés sont sur X.