Landmeter

Jouw impact bij Movares Wil jij met de nieuwste Leica en Carlson apparatuur een bijdrage leveren aan uiteenlopende projecten door heel Nederland? Dit ga je doen bij Movares Jij werkt aan landmeetkundige projecten en bent verantwoordelijk vanaf de voorbereiding tot en met de uitwerking. Jij krijgt veel vrijheid en zelfstandigheid in je rol, waar je een soort van ‘eigen baas’ bent. Jij krijgt de kans om met de nieuwste apparatuur te werken. Als landmeter breng je gebieden, (bouw)terreinen en percelen in kaart. Kaders inmeten voor waterschappen; maatvoering voor kunstwerken; maatvoering voor hoogbouw (BAG en BGT); dijkverzwaringen; damwanden uitzetten. Wij pakken we veel verschillende projecten op. Afhankelijk van je ervaring ga jij met één of meerdere van dit type projecten aan de slag. Je gaat aan de slag met Nederland als werkgebied, waarbij we het meeste werk in de bovenste helft van het land hebben. Dit ben jij bij Movares Als landmeter werk je accuraat, ben je nauwkeurig en kun je goed omgaan met details. Ook ben je zelfstandig en weet je je eigen werk goed in te delen. Daarnaast beschik je over analytische vaardigheden. Dit breng je ook mee: Mbo-werk- en -denkniveau.; minimaal drie jaar werkervaring als landmeter. Dit krijg je bij Movares Bij Movares werk je aan opgaven die Nederland verder helpen. Tegelijk krijg je de ruimte om je werk en loopbaan in te richten op een manier die bij jou past. Met goede arbeidsvoorwaarden, veel flexibiliteit en volop mogelijkheden om je te ontwikkelen. Een sterk fundament Een goede basis begint bij voorwaarden waarop je kunt rekenen: een salaris tussen €3.200,- en €4.500,- bruto per maand op basis van 40 uur; een flexibele pot van minimaal 15% van je jaarsalaris, inclusief vakantiegeld; een goede pensioenregeling bij Zwitserleven, waarbij Movares twee derde van de pensioenpremie betaalt; een NS Business Card voor woon-werkverkeer en zakelijke reizen. Privé profiteer je met de kaart van de dalurenkorting. Maximaal flexibel Vorm een manier van werken die aansluit bij jouw leven én jouw ambities. Maak keuzes die bij jou passen: flexibel werken volgens ons Any Time Any Place-principe, passend bij je team, klanten en projecten; de mogelijkheid om twee weken per jaar te werken vanaf je vakantieadres binnen de EU; 20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra dagen te kopen vanuit je flexibele pot; met je flexibele pot kies je wat voor jou belangrijk is, bijvoorbeeld voor extra inkomen, pensioen, een fiets, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of het aflossen van je studieschuld; € 750 budget per vijf jaar om je thuiswerkplek goed in te richten; € 2,45 netto thuiswerkvergoeding per thuiswerkdag. Veel ontwikkelmogelijkheden Ontwikkel een loopbaan die past bij jouw talenten en ambities. Kies jouw eigen pad: ruimte om je expertise, ambitie en loopbaan verder te ontwikkelen; leren door te doen, samen met ervaren collega's en met gebruik van een breed aanbod aan ontwikkelmogelijkheden; de kans om actief kennis te delen en mee te bouwen aan de toekomst van ons vakgebied. Samen groeien Deel mee in de waarde die we samen creëren en de groei van onze organisatie. Samen voor succes: je flexibele pot groeit mee met de resultaten van Movares; een winstdeling met een doelbedrag van 5% van je bruto jaarsalaris, afhankelijk van de resultaten; en de mogelijkheid tot participeren in de waardeontwikkeling van Movares door middel van aankoop van phantom aandelen. Jouw team bij Movares Jij wordt onderdeel van de afdeling GeoSolutions, die bestaat uit ruim 60 medewerkers. Het is een innovatieve afdeling en bevat de unieke combinatie tussen expertises op het gebied van GIS, geodata en geodesie. GeoSolutions richt zich zowel op landmeten, maatvoering, 3D-scans en BIM, als op het verwerken van data. Binnen de afdeling heerst een informele sfeer en zijn de lijntjes kort. We zijn flexibel en proberen snel te schakelen, niet alleen intern, maar ook met en naar de klant. Er wordt doorgaans hard gewerkt binnen projecten, maar ook om bij te blijven met de snelle ontwikkelingen van de techniek. Daarnaast is er altijd tijd voor ontspanning. Zo wordt er door de personeelsvereniging een aantal keren per jaar een uitje georganiseerd, organiseren collega’s zo nu en dan spontaan iets leuks met elkaar en is er elke vrijdagmiddag een borrel op kantoor. Deze afdeling staat niet stil en is plezierig om binnen te werken.