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IT-Projektleiter (gn) (40-60% remote)

workidentity · Remote, DE

13 EUR / Stunde · Veröffentlicht am 5. Jan. 2026

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Über die Stelle

Einleitung IT-Projektleitung (m/w/d) | Hamburg | Hybrid | Vollzeit Projektmanagement - Digitalisierung - Agile Methoden - Teamführung Was treibt dich an? Komplexe IT-Projekte eigenverantwortlich steuern, Teams motivieren und digitale Lösungen von der Idee bis zum Go-Live begleiten. Klingt das nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann gestalte mit unserem Mandanten den Erfolg anspruchsvoller Digitalisierungsprojekte. Mit Verantwortung, Freiraum und der Chance, deine Ideen direkt umzusetzen. Deine Aufgaben - Projektverantwortung von A bis Z: Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von IT-Projekten, vom Kickoff bis zum Go-Live - Qualitäts- und Budgetmanagement: Sicherstellung von Projekterfolg durch Einhaltung von Qualitätsstandards, Budgets und Terminen - Teamführung: Motivation und Koordination interdisziplinärer Teams, intern wie extern - Stakeholdermanagement: Transparente Kommunikation und regelmäßiges Reporting an alle Projektbeteiligten - Hands-on-Mentalität: Aktive Mitarbeit bei der Implementierung von Lösungen in enger Abstimmung mit Fachbereichen Dein Profil - Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise mit Führungsverantwortung - Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Integration von Anwendungssystemen, Schnittstellen und Geschäftsprozessen - Erfahrung mit agilen Projektmanagement-Methoden (Scrum, Kanban) - Analytisches Denkvermögen und gutes Verständnis komplexer IT-Systemlandschaften - Kommunikationsstärke auf allen Ebenen, von Entwicklerteams bis C-Level - Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise Benefits Arbeitsumfeld & Kultur - Modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld im Herzen Hamburgs - Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen und echte Mitbestimmung Work-Life-Balance - Flexible Arbeitszeiten und attraktive Homeoffice-Regelung - Vertrauensarbeitszeit ohne Stechuhr Entwicklung & Benefits - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (intern & extern) - Attraktives Vergütungspaket: 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss - Weitere Corporate Benefits

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