➥ Erzieher (m/w/d) Kita Brummkreisel ab 01.01.2027
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Veröffentlicht am 13. Okt. 2026
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Wir können Bewerbungen nicht für Sie an das Formular dieses Arbeitgebers senden. Wir bereiten Ihre Bewerbung aus Ihrem Lebenslauf vor, und Sie senden sie selbst ab.
Über die Stelle
Ihre Aufgaben
- Betreuung, Erziehung und individuelle Förderung der Kinder im Alter von 6 bis 10 Jahren
- Planung und Durchführung abwechslungsreicher pädagogischer Angebote sowie Begleitung des freien Spiels
- Beobachtung, Entwicklungsdokumentation und individuelle Förderplanung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und weiteren Kooperationspartnern
- Aktive Mitarbeit im Team, bei Teambesprechungen und der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
- Übernahme organisatorischer Aufgaben sowie regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Ihr Profil
- Sie haben eine Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerzieher/in
- oder eine äquivalente Ausbildung, gemäß §11 Kindertagesförderungsgesetz für Mecklenburg-Vorpommern kurz (KiföG M-V)
- Begeisterung für die Begleitung und Unterstützung der Entwicklung von Kindern unter Berücksichtigung ihrer individuellen Entwicklung, ihren Bedürfnissen und Interessen
- Offenheit und Engagement in der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie mit Eltern
- Gute Selbstreflexion und Interesse an persönlicher Weiterentwicklung
- Sie sind eine liebevolle und konstante Bezugsperson mit professioneller Feinfühligkeit
Warum wir?
- die Stelle ist 1 Jahr befristet
- Möglichkeit die eigenen Stärken einzubringen und pädagogische Arbeit mitzugestalten
- Fachberatung und regelmäßigen Erfahrungsaustausch mit Kolleginnen und Kollegen
- Teambildende Maßnahmen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine attraktive Vergütung mit Steigerungsstufen
- Betriebliche Altersvorsorge und Arbeitskraftabsicherung mit Arbeitgeberzuschuss
- Firmenfitness mit dem Egym-Wellpass oder Jobticket
- Arbeitszeit unter Berücksichtigung Ihrer familiären Verhältnisse in Teil - oder Vollzeit
- 31 Tage Urlaub und zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
- Jährlich stattfindendes Mitarbeiterfest als wertschätzendes Dankeschön
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