Product Manager

Responsabilitati: • Stabileste obiectivele programelor si proiectelor de promovare a produselor, conform planului de marketing / vanzari. • Identifica piete si dezvolta programe de marketing. • Colaboreaza cu companii externe de advertising, media. • Identifica schimbari in piata, oportunitati si amenintari si indica directii de abordare. • Identifica resursele financiare pentru buna desfasurare a programelor / proiectelor de promovare, in scopul atingerii obiectivelor propuse de program. Fundamenteaza bugetul anual pentru produsele proprii si il supune spre aprobare managerului. • Colaboreaza cu reteaua de distributie si echipa de reprezentanti medicali in vederea cresterii rezultatelor si a eficientei activitatii. • Intocmeste raportari lunare privind implementarea strategiilor de marketing, derularea proiectelor in curs, situatia competitorilor si activitatile desfasurate de acestia, pe care le prezinta managerului. • Identifica oportunitati de introducere pe piata de noi produse si le propune managerului. • Sistematizeaza si analizeaza informatiile culese si elaboreaza rapoarte de piata cu propuneri de actiuni de marketing. • Pastreaza confidentialitatea privitoare la activitatile de marketing organizate si asupra datelor interne ale firmei. • Raspunde direct de implementarea si respectarea procedurilor de control a programelor initiate si de raportarea performantelor atinse de un proiect. • Este raspunzator de asigurarea unei imagini adecvate a firmei in materialele publicitare. • Raspunde pentru modul de concepere si organizare a analizelor de piata si a activitatilor promotionale. Cerinte: • Cunostinte privind procesul de promovare, marketing (vanzare); Cunoasterea foarte buna a pietei produselor farmaceutice; Experienta si cunostinte solide privind piata produselor OTC (medicamente fara prescriptie medicala), obligatoriu. Cunostinte de management; Cunostinte de operare PC; Studii superioare finalizate (preferabil medicina/farmacie); Limba engleza – nivel avansat; Minim 5 ani experienta pe aceeasi pozitie; Ideal, experienta in coordonare echipe; Capacitate de planificare si organizare a activitatii; Analizare, sintetizare, evaluare si interpretare de informatii; Capacitate de a coordona echipe; Atentie la detalii / meticulozitate; Creativitate / imaginatie / initiativa; Asumarea de responsabilitati; Foarte bune abilitati de comunicare; • Consultanta, supervizare, confidentialitate.