SEO specialist

Evoplay — один з провідних iGaming-провайдерів, відомий своїм інноваційним підходом до розробки ігор та технологічними рішеннями. Запорукою цього успіху є командна робота однодумців, які захоплені спільною метою та люблять ігри. Наша місія — дивувати не тільки ринок iGaming, але й всю індустрію розваг своїми цікавими та унікальними продуктами. Наразі у нашій компанія відкрита позиція на проект, який займається SEO просуванням сайтів, до якого входить 400 співробітників! Маємо відкриту позицію у зв’язку із відкриттям нового напрямку! Будемо раді бачити фахівця, який хоче відкривати нове та розвиватися у цій ніші! Основні обов’язки: - 4–5+ років досвіду у SEO ( 2+ роки з них у ніші iGaming). - Сильне технічне SEO: crawl/index, лог-аналіз, canonical, schema, structure, CWV. - Досвід кластеризації, інтент-аналізу, роботи з великими семантичними ядрами. - Досвід побудови лінкбілдинг-стратегій + робота з аутріч / LB-командами. - Вміння будувати SEO-стратегію: оцінка ніші, конкурентів, планування ресурсів. - Досвід створення ТЗ для контенту та розробки. - Інструменти: Ahrefs, GSC, Screaming Frog, GDS, лог-аналіз. - Англійська — Intermediate+ Буде плюсом: - Робота з API, Python-скрейпінгом або автоматизаціями. - Оптимізація CWV, mobile-first, робота з WP (ACF/шаблони) Обов'язки: - Повний технічний аудит: crawl/index/logs, структура, швидкість, schema. - Контент-стратегія: кластеризація, інтент, SEO-бріфи, оптимізація сторінок. - Linkbuilding: стратегія, анкор-лист, контроль LB-команди. - Аналіз конкурентів: контент, техніка, донори, SERP-підходи. - Аналіз ніші: тренди, сезонність, типи видачі, прогноз ресурсів. - Побудова та реалізація SEO-стратегії, тестування гіпотез. - Звітність: позиції, трафік, індексація, прогрес. Ми пропонуємо: - 20 днів відпустки (22 — після 3 років у компанії). - 18 днів оплачуваних лікарняних. - 4 персональні дні для ментального відновлення. - Вихідний на День народження. - Медичне страхування, компенсація дитсадка, консультації корпоративного психолога. - Підтримку ментора та твого майбутнього менеджера в процесі адаптації та в подальшому. - L&D центр, self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів, відвідування конференцій за рахунок компанії. - Корпоративні знижки від партнерів. - Корпоративні івенти, де поєднуємо розвиток і спільний драйв. Якщо вас зацікавила ця пропозиція — не зволікайте й надсилайте своє CV :)