Sourcer (Warsaw)

bill_line — технологічна платформа для фінансових рішень онлайн-бізнесів. Ми допомагаємо клієнтам спрощувати складні фінансові процеси, щоб масштабувтаи бізнеси. Наш продукт — це гнучка платформа, яку ми налаштовуємо під потреби кожного клієнта, беручи на себе частину технологічних процесів і допомагаючи бізнесу працювати ефективніше. Цей підхід ми впроваджуємо і всередині команди: гнучкість і відповідальність для результату. Якщо це про тебе, долучайся до команди. Чому ми? Ми пишаємося своїм підходом та його результатами. Але кожен успіх — це пазл, але скласти цей пазл може лише найкраща у світі команди. Бажаєш стати її частиною та змінювати ринок українського та міжнародного фінтеху? Це прекрасно, бо якраз зараз ми у пошуку Sourcer. Серед щоденних завдань: - Пошук кандидатів під відкриті вакансії (LinkedIn, Djinni, DOU, GitHub, Telegram-спільноти, внутрішні бази); - Складання Boolean-запитів і мапінг ринку (компанії-конкуренти, зарплатні вилки); - Перший контакт із кандидатами: персоналізовані повідомлення, follow-up, обробка відповідей; - Перевірка зацікавленості, очікувань, формату роботи та рівня зарплати; - Первинний скринінг (короткий дзвінок чи чат) за ключовими вимогами; - Передача релевантних кандидатів рекрутеру з коротким підсумком; - Підтримка зв'язку з пасивними кандидатами та формування пулу талантів; - Ведення бази в ATS, оновлення статусів; - Щотижневий звіт: контакти, відповіді, передані профілі, конверсія. Вимоги - Досвід у сорсингу або рекрутменті від 1 року; - Впевнене володіння LinkedIn та Boolean-пошуком; - Уміння писати короткі, живі повідомлення, які отримують відповіді; - Комунікабельність, емпатія, стресостійкість до відмов і мовчання; - Розуміння IT/fintech-ролей і базових технологій; - Структурованість і акуратність: облік контактів і статусів. Буде плюсом - Досвід у fintech чи product-компаніях; Досвід роботи з ATS (Hurma)/ jira/confluence. 💡Що ми пропонуємо: 🌐Офіс у Варшаві, формат роботи : пн-пт 9:00 - 18:00; 👨‍💻У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним); 🏖️Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима; 💊Оплачуємо лікарняні в повному обсязі; 🥗 Корпоративні обіди; 🧘‍♀️Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров’я. 💡 Як ми розважаємося Крута команда — наш головний актив і привід для гордості. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом. Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п’ятничним міні-паті у колі колег. 💡 People care Це наш принцип у внутрішній корпоративній культурі: ми підтримуємо одне одного, а компанія допомагає реалізації та професійному зростанню колег. Піклуємося про здоров’я колег та проводимо Дні Здоров’я. 💡 Навчання і розвиток Ми регулярно беремо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах. Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди. Підтримуємо у вивченні англійської мови або інший мов, особливо для експансії на нові ринки!