Talent Acquisition Specialist (R&D)

Шукаємо Talent Acquisition Specialist, який спеціалізується на пошуку інженерних талантів, розуміє специфіку hardware-напрямку та хоче розвивати свою експертизу в українському DefTech. Ви працюватимете з вузькопрофільними інженерними вакансіями в R&D-командах, які створюють складні високотехнологічні продукти для оборонної сфери — від розробки електроніки та механічних компонентів до прототипування, тестування й підготовки рішень до серійного виробництва. Ця роль для рекрутера, якому цікаво не просто закривати вакансії, а глибоко занурюватися в інженерні спеціалізації, розуміти технології та знаходити фахівців на складному й вузькому ринку талантів. Що ви будете робити - Вести повний цикл рекрутменту: від брифування hiring manager, формування профілю кандидата та стратегії пошуку до оферу. - Працювати з вузькопрофільними інженерними вакансіями в R&D та Hardware-напрямках: - Electronics Engineers / Hardware Design Engineers — розробка електроніки, схемотехніка, PCB Design. - Mechanical Design Engineers / Mechanical Engineers — механічне проєктування, 3D-моделювання, CAD. - Design Engineers / Конструктори — розробка конструкцій, вузлів і механізмів. - Embedded Hardware Engineers — мікроконтролери, сенсори, електронні компоненти. - R&D Engineers / Research Engineers — дослідження, прототипування, експериментальні розробки. - Здійснювати активний пошук (headhunting) інженерів, зокрема пасивних кандидатів, через LinkedIn, професійні спільноти, рекомендації та альтернативні канали. - Працювати з вакансіями в Україні та Європі. - Тісно співпрацювати з R&D Leads, Engineering Managers та технічними експертами, розбиратися в специфіці їхніх команд і технологій. - Проводити первинну оцінку кандидатів, аналізувати релевантність їхнього інженерного досвіду та професійної експертизи. - Досліджувати ринок інженерних талантів, формувати talent pools та розвивати довгострокові відносини з кандидатами. - Удосконалювати підходи до пошуку складних технічних спеціалістів та брати участь у розвитку рекрутингових процесів. Наші очікування - Від 2 років досвіду в рекрутменті, бажано з фокусом на технічних або інженерних спеціалістах. - Практичний досвід найму Hardware, Electronics, Mechanical, Design або R&D Engineers — буде суттєвою перевагою. - Досвід ведення вакансій повного циклу, включно з активним пошуком та залученням пасивних кандидатів. - Розуміння специфіки інженерних професій та готовність заглиблюватися в технічні деталі: схемотехніку, PCB, CAD, embedded systems, прототипування та виробничі технології. - Впевнене володіння інструментами сорсингу, Boolean Search, X-Ray Search та альтернативними методами пошуку. - Вміння будувати партнерські відносини з hiring managers та ефективно взаємодіяти з технічними командами. - Системний підхід до пошуку, аналітичне мислення, самостійність та орієнтація на результат. - Наполегливість у роботі зі складними вакансіями та вміння знаходити нестандартні рішення, коли класичні канали пошуку не працюють. - Інтерес до інженерії, технологій та бажання розвивати експертизу саме в Hardware & R&D Recruitment. Буде перевагою - Досвід рекрутменту в DefTech, Robotics, Automotive, Aerospace, Electronics або Hardware Product Development. - Розуміння циклу розробки фізичного продукту — від R&D і прототипу до тестування та серійного виробництва. - Досвід роботи з міжнародними інженерними ринками та пошуку рідкісних технічних спеціалізацій. Що ми пропонуємо - Віддалений формат роботи. - Роботу з високотехнологічними оборонними продуктами, які мають реальне значення для безпеки України. - Можливість сфокусуватися саме на Hardware & R&D Recruitment, розвиваючи глибоку експертизу в інженерному наймі. - Складні, нестандартні вакансії, які потребують дослідницького підходу, креативного сорсингу та розуміння технологій. - Пряму взаємодію з R&D-командами, технічними лідерами та інженерами, які створюють інноваційні продукти. - Підтримку команди, обмін експертизою та можливості для професійного розвитку. - Середовище, де цінуються самостійність, ініціативність, професіоналізм та відповідальність за результат. Apply now Відгукнутись на вакансію