Junior Influencer Marketing Manager DACH (m/w/d)

DAS IST DER JOB Wir sind everdrop – eine schnell wachsende D2C Brand mit der Mission, die Welt der Haushalts- und Pflegeprodukte nachhaltig zu verändern. Bei uns ist Influencer Marketing kein "Add-on", sondern einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber. Du hast bereits erste Erfahrungen im Influencer Marketing gemacht und brennst darauf, deine Skills in einem datengetriebenen D2C-Umfeld auf das nächste Level zu heben? Dann werde Teil unseres Teams! Als Junior Influencer Marketing Manager DACH (m/w/d) bei everdrop werden das deine Hauptaufgaben sein: Portfolio-Management: Du steuerst deinen eigenen Mix aus monatlich 80+ Kooperationen. Dabei jonglierst du gekonnt zwischen Nano-, Micro- und Mega-Influencern, um die perfekte Balance für unsere Brand zu finden. Kreatives Testing: Du probierst gerne Neues aus und testest verschiedene Ansätze (z. B. unterschiedliche Produkte, Video-Hooks oder Story-Formate), um herauszufinden, was unsere Neukund:innen wirklich begeistert. Beziehungsaufbau: Du bist das Gesicht unserer Brand gegenüber den Creator. Du baust ein eigenes Netzwerk an Partnern auf, die unsere Produkte nicht nur bewerben, sondern wirklich feiern. Performance-Analyse & Erfolgs-Check: Du überlässt nichts dem Zufall. Du analysierst relevante KPIs über den gesamten Funnel hinweg (von CTR und CPM bis hin zu Conversion Rate und NC ROAS). Du weißt zu jeder Zeit genau, warum eine Kooperation perform hat oder eben nicht, leitest datenbasierte Maßnahmen ab und optimierst fortlaufend unsere Kampagnen-Performance. Konzeption & Bundles: Du übersetzt Daten in Kreation. Du schreibst messerscharfe, super kreative Briefings für unsere Creator und konzipierst unwiderstehliche Produkt-Bundles. Schnittstelle zum Performance-Team: Du bist der verlängerte Arm unseres Paid-Media-Teams. Du evaluierst fortlaufend, welcher Creator-Content das Potenzial hat, auf Kanälen wie Meta oder TikTok als Werbeanzeige zu performen. Budget-Verantwortung: Du verwaltest dein monatliches Kooperations-Budget, verhandelst Verträge und CPO-Modelle mit Agenturen und Creator. DAS BIST DU Du hast Lust in einem Unternehmen zu arbeiten, das sich für einen nachhaltigeren Lifestyle einsetzt? Dann bist du bei uns genau richtig. Du übernimmst gerne Verantwortung von Tag 1, gehst Herausforderungen proaktiv an und fühlst dich in einem schnelllebigen und dynamischen Startup-Umfeld wohl? Wir glauben, das könnte ein gutes Match sein! Bei everdrop arbeiten Menschen mit Growth Mindset, die Lust darauf haben, immer wieder Neues zu lernen. Wenn du gerne eigene Ideen einbringst, Lust hast, Dinge von Beginn an mitzugestalten und die folgenden Skills und Erfahrungen mitbringst, könnte das der Anfang einer wunderbaren Love Story sein. Was du mitbringen solltest: Relevante Vorerfahrung: Du hast bereits erste praktische Erfahrung im Influencer Marketing gesammelt (z. B. relevante Praktika oder Werkstudententätigkeiten, im Besten Fall bei einer D2C-Brand oder Agentur). Analytisches Grundverständnis: Begriffe wie CAC, NC ROAS, CVR und CPM sind für dich keine Fremdwörter. Du triffst Entscheidungen lieber auf Basis von Daten als auf Basis von Follower-Zahlen. A/B Testing Mindset: Du hast ein Gespür dafür, wie man Variablen isoliert, um den Erfolg einer Kampagne messbar zu machen. Du denkst in Hypothesen („Wenn wir X ändern, müsste Y passieren“). Kommunikationsstärke: Du weißt, wie man professionell mit Creators und Agenturen kommuniziert, und hast keine Scheu davor, auch mal härter zu verhandeln. Execution-Power: Du arbeitest strukturiert, detailorientiert und behältst auch bei vielen parallel laufenden Kampagnen den Überblick über Tracking-Links und Deadlines. Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch auf Muttersprachniveau (mind. C1) und bist sicher in der englischen Kommunikation. Französisch, Italienisch und Polnisch sind ein Plus. DAS IST EVERDROP Unsere Mission 💚🌱🌎 Wir wollen die Welt verändern – gemeinsam mit dir! Die Alltagsprodukte von everdrop helfen den Menschen, ganz einfach ihren ökologischen Fußabdruck im Haushalt zu reduzieren. Im Jahr 2020 sind wir mit unseren Reiniger-Tabs gestartet. Seitdem haben unsere Haushalts- und Pflegeprodukte bereits mehr als 20 Millionen Einweg-Plastikflaschen und Tausende Tonnen unnötige CO2-Emissionen und chemische Rohstoffe eingespart. Seit 2023 sind wir übrigens eine zertifizierte B Corp. Und mit deiner Hilfe wollen wir everdrop aufs nächste Level bringen. Schließ dich unserer Mission an – und hilf uns, einen nachhaltigen Lifestyle so einfach zu machen, dass er zum neuen Standard in unserer Gesellschaft wird. Unsere Benefits 🍲💪🏡 flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten 30 Tage bezahlter Urlaub (plus am 24.12. und 31.12. frei) Zusätzlich 2 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für eigene umwelt- oder gemeinnützige Projekte ("Green & Social Impact Days”) Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, mit unserem Partner DYNO provisionsfrei und ETF-basiert möglich Mobiles Arbeiten innerhalb der EU für bis zu 20 Tage im Jahr Eine Outdoor-Fitnessanlage neben dem Büro sowie eine Special Rate für deine EGYM Wellpass-Mitgliedschaft JobRad-Leasing für dein neues Traumradl Kostenloses veganes Mittagessen einmal pro Woche und Kaffee aus der Siebträgermaschine ein monatlicher Gutschein für everdrop Produkte in unserem Mitarbeitershop Familien- und Freunde-Rabattcodes für everdrop und andere Startups for Tomorrow-Unternehmen Mitgliedschaft und Discounts über FutureBens & Corporate Benefits Darüber hinaus erwarten dich ein wunderschönes, offenes Büro in der Nähe der Isar, ein Macbook solange du bei everdrop arbeitest, regelmäßige Team-Events, ein starker Teamgeist und ganz viele Office-Hunde die sich schon darauf freuen, dich kennenzulernen! Unsere Werte 💛🏳️‍🌈🤝‍ Unser Commitment, die Welt ein Stück besser zu machen, ist mit JEDI-Prinzipien verbunden. JEDI steht für Gerechtigkeit, Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion (= Justice, Equity, Diversity, Inclusion). Wir verstehen diese Prinzipien als Grundlage unseres alltäglichen Handelns – sowohl intern beim Recruiting und innerhalb unserer Arbeitsabläufe, als auch gegenüber unseren Kund*innen und der Gesellschaft. Wir verpflichten uns dazu, daran zu arbeiten, systemische Barrieren abzubauen und eine Kultur zu fördern, in der jede Stimme gehört wird. Dies setzen wir durch konkrete Maßnahmen um: Im Unternehmen: Wir schaffen Awareness und Flexibilität, z. B. durch bedingungslose 'Power Days' für menstruierende Kolleg*innen oder unsere 'Green & Social Impact Days' für gesellschaftliches Engagement. In der Community: Wir nutzen unsere Plattform, um das Bewusstsein für soziale und ökologische Gerechtigkeit zu stärken. Im Arbeitsalltag orientieren wir uns an unseren vier “Core Values”. Sie geben ganz klar vor, wie wir als Individuen und im Team miteinander arbeiten wollen: #1 WE ARE AMBITIOUS #2 WE TAKE OWNERSHIP #3 WE ARE SOLUTION-ORIENTED #4 WE ARE AWARE Wir behandeln jeden Menschen gleich, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Aussehen, Sprache, Kultur, Nationalität, Familienstand, sexueller Orientierung oder körperlicher Einschränkung. Wir sind ganz bestimmt nicht perfekt – aber wir wollen jeden Tag besser werden und mit jedem Schritt etwas Neues dazulernen. Genau darum geht es ja bei jeder Reise. Kommst du mit?