Saltar al contenido

Todos los empleos

SSC Project Manager

Remote

Publicado el 6 nov 2026

Preparar mi candidatura

No podemos enviar candidaturas al formulario de este empleador por ti. Preparamos la tuya a partir de tu CV y tú la envías.

Sobre el empleo

Ми — міжнародний iGaming-холдинг, що динамічно розвивається та об’єднує власні продуктові розробки,трафік-експертизу й операційні сервіси. Зараз ми розширюємо команду і шукаємо SSC Project Manager. Вам належить стати ключовою точкою координації для топ-менеджменту: перетворювати стратегічні ініціативи C-level у чіткі роадмапи, вибудовувати процеси з нуля, розрулювати блокери між Tech, Operations, HR і Legal та тримати під контролем єдиний портфель проєктів холдингу. Чим ви будете займатися: - Управління портфелем проєктів SSC: збір ініціатив, пріоритизація, побудова прозорого роадмапу та контроль завантаження команд. - Робота з C-level: декомпозиція стратегічних цілей від CTO, COO, HRD та Head of Legal на конкретні проєкти й завдання із закріпленими овнерами, термінами та критеріями успіху. - Крос-функціональна координація: супровід запусків на стику відділів (нові юрособи, платіжні інтеграції,внутрішні спільні продукти/інструменти, масштабний найм та онбординг). - Контроль та звітність: регулярний моніторинг статусів, щотижневі апдейти для керівництва, своєчасна ескалація ризиків і блокерів. - Фасилітація та синхронізація: організація планінгів, регулярних синків, ретроспектив; фіксація домовленостей і жорсткий follow-up за рішеннями. - Організація процесів: побудова та регламентація операційних процесів SSC з нуля, розробка шаблонів,фіксація SLA між департаментами. - База знань і документація: систематизація та актуалізація знань у компанії, збереження проєктної спадщини. Підрядники: постановка завдань зовнішнім партнерам, контроль дедлайнів та якості результату. Наш ідеальний кандидат: - 5+ років досвіду в проєктному управлінні, з яких від 2 років на позиції Senior PM, Program Manager або PMO. - Досвід ведення декількох паралельних проєктів одночасно у різних функціональних напрямках. - Досвід прямої партнерської роботи із власниками бізнесу та топ-менеджментом (C-level): уміння аргументовано відстоювати пріоритети, переприоритизовувати та фасилітувати спільні рішення. - Глибоке володіння методологіями управління: Agile (Scrum/Kanban), Waterfall; уміння обирати підхід під конкретну мету. - Знання фреймворків пріоритизації (RICE, MoSCoW, Eisenhower), практики ризик-менеджменту й управління залежностями. - Розуміння внутрішньої кухні тех-команд (етапи розробки, релізи, оцінка трудовитрат). - Базове розуміння юридичних, HR та фінансово-операційних процесів (структурування юросіб, договори,платіжні флоу) на рівні координації. - Інструменти: - Таск-трекери (Jira, Asana або аналоги) на рівні проєктування воркфлоу, кастомних полів та автоматизацій. - Бази знань (Notion, Outline, Confluence). - Slack, Google Workspace (просунуті Google Sheets), Miro. - Активне та впевнене використання AI-інструментів у повсякденній роботі. Буде вагомим плюсом: - Досвід роботи в iGaming, Affiliate / арбітражі трафіку, FinTech / Payments, Web3/Crypto. - Досвід у холдингах, SSC або групах компаній із кількома юридичними особами та продуктами. - Досвід запуску проєктного офісу (PMO) або впровадження трекерів/баз знань з нуля. - Навички автоматизації процесів через Zapier, Make, n8n. Особисті якості, які для нас важливі: - Проактивність: ви не просто фіксуєте проблему, а приходите до стейкхолдерів із готовими варіантами рішень. - Системність: здатність бачити повну картину верхньорівнево й водночас не губити деталі серед десятків паралельних потоків. - Дипломатичність та впевненість: уміння конструктивно балансувати між інтересами різних C-level керівників і гасити конфлікти між департаментами. - Стійкість до невизначеності: комфортна робота в умовах високої динаміки та змінних ввідних. - Висока відповідальність та дотримання конфіденційності: розуміння чутливості юридичної,корпоративної та фінансової інформації. Ми пропонуємо: - Full-time, remote. - Конкурентну заробітну плату. - Можливість кар'єрного та професійного зростання. - Мінімум бюрократії та швидке ухвалення рішень. - Відсутність мікроменеджменту — орієнтація на результат. - Можливість впливати на процеси та впроваджувати нові рішення. - Роботу із сучасними AI-інструментами й автоматизацією. - Надаємо усі необхідні софти та ресурси для роботи

Ofertas similares a las que podemos postular por ti