Strong Junior Performance Marketing Manager

Laba Group — міжнародна компанія у сфері EdTech. Допомагаємо здобувати актуальні знання та розвивати кар’єру. Разом із 700+ колегами працюємо на 9 ринках та розвиваємо 5 освітніх брендів. За 11 років ми запустили 1800+ курсів від експертів з таких компаній, як-от Google, Microsoft, Netflix та Nike. Та створили 5 брендів онлайн-освіти: - Laba — школа професійного розвитку - Skvot — онлайн-школа популярної культури - robot_dreams — освітня платформа для зростання в IT - Vocabulaba — школа англійської для професій - elvtr — платформа для креативної та корпоративної кар’єри в США і Великій Британії І зараз шукаємо Performance marketing manager, який(-а) вже має комерційний досвід та хоче активно розвиватись у цьому напрямку. Ми розглядаємо кандидатів з розмовною англійською мовою. Які завдання на тебе чекають: - створення, управління та оптимізація рекламних кампаній у Meta Ads; - моніторинг якості лідів (цільова/нецільова аудиторія) та контроль вартості відповідно до KPI; - взаємодія з продюсерами, копірайтерами та дизайнерами: надання зворотного зв’язку щодо ефективності рекламних кампаній; - аналіз теплових карт лендингів та розробка гіпотез для підвищення конверсії; - генерування нових підходів та форматів для підвищення ефективності РК. Ми відчуємо зв’язок, якщо ти маєш: - свідоме бажання розвиватися у сфері маркетингу; - досвід запуску конверсійних кампаній від 1 року; - досвід запуску конверсійних кампаній з бюджетом $2к+ - досвід роботи з Facebook Ads Manager та Google Analytics; - аналітичні здібності та вміння працювати з даними; - нестандартні ідеї, можеш знаходити рішення та нести за них відповідальність; - розуміння маркетингових метрик (такі як CPM, CTR, CPC, ROI, ROAS, LTV, CAC та ін.). Чому Laba Group: - Гнучкий графік: повний робочий день із лояльним підходом. Ми орієнтовані на результат, а не на відстеження часу. - Формат: гібридний/ремоут. Якщо ти живеш у Києві — будемо раді бачити тебе в нашому pet-friendly офісі на Подолі (є генератор і укриття). Для київської команди ми практикуємо гібридний формат і заохочуємо приходити в офіс — щоб було більше обміну, взаємодії й живих інсайтів. - Можливість впливати на бізнес-індустрію - Безлімітна відпустка після 6 місяців роботи з нами. Визначаєш за власними потребами та коригуєш залежно від інтенсивності навантаження. - Підтримка у вигляді компенсацій на зовнішнє навчання, спорт, ментальне та фізичне здоров’я. - Ми цінуємо якісний розвиток, тому надаємо співробітникам вільний доступ до всіх курсів Laba Group. Обирай напрям, що цікавить, та досягай нових вершин разом із нами. - Вертикальний та горизонтальний розвиток: 83% наших хедів та лідів зросли всередині компанії. - Ініціативність і розвиток: ми підтримуємо активну позицію, сміливість в ідеях і готовність до змін. Пливти за течією — не про Laba. Cтворювати зміни — так. - Жодного мікроменеджменту та бюрократії, only автоматизовані процеси. Вільно експериментуй, пропонуй та втілюй ідеї. - Дрім тім, яка й мемом підтримає, і з факапом допоможе розібратися. Робочі процеси у Laba Group — це про відкритість і взаємоповагу без змовчування. Наш процес рекрутингу прозорий і чіткий: подача на вакансію > інтерв'ю з рекрутером > тестове завдання > співбесіда з командою > офер у тебе на пошті. Ми не шукаємо ідеальних. Ми шукаємо сміливих та «своїх». Долучайся до команди. Це буде класна подорож.