Production and Supply Chain Director (m/w/d)

Deine Aufgaben Als Production and Supply Chain Director verantwortest du den gesamten Ablauf: von freigegebenen Kundenaufträgen bis zur pünktlichen Auslieferung weltweit. Du baust ein Team aus High Performern auf und führst es, entwickelst eine klare, ambitionierte Langfristvision und setzt sie Monat für Monat in messbare Ergebnisse um. Da es sich um eine globale Rolle handelt, ist ein starkes Stakeholder-Management unerlässlich. Teamführung: - Aufbau eines Teams aus High Performern, die den Anspruch haben, sich selbst immer wieder zu übertreffen - Förderung von Einsatzbereitschaft, Präsenz, Eigeninitiative, Eigenantrieb, Selbstmotivation und Resilienz - Etablierung einer Kultur der Innovation, Verantwortung und kontinuierlichen Verbesserung - Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Vertrieb, Design, Finanzen und mit internationalen Partnern - Monatliches Monitoring von Performance und Erfolgen - Aufbau eines Dashboards mit klarem KPI-Tracking Produktionsplanung und -managment: - Leitung des Produktionsplanungsprozesses auf Basis konsolidierter und freigegebener Kundenaufträge - Planung und Überwachung der Kapazitätsauslastung und Ressourcenverteilung in allen Produktionsbereichen - Abstimmung der Produktionspläne mit Einkaufs- und Bestandszielen, um pünktliche Lieferungen sicherzustellen - Steuerung des täglichen Fertigungsbetriebs unter Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Effizienzstandards - Vorantreiben von Lean Manufacturing und Prozessoptimierung, um die Produktivität zu steigern und Verschwendung zu reduzieren - Sicherstellung, dass unsere Handwerks- und Qualitätsstandards auch bei steigenden Stückzahlen bestehen Supply Chain und Einkauf: - Verantwortung für Einkauf, Lieferantenmanagement und Bestandssteuerung - Verhandlungen mit Lieferanten und Aufbau langfristiger Partnerschaften - Optimierung von Logistik und Distribution für kurze Lieferzeiten und kontrollierte Kosten - Management von Lieferkettenrisiken und Sicherung der Versorgung Dein Profil - Mehrjährige Erfahrung im Produktions- und Supply-Chain-Management, davon mindestens 5 Jahre in einer Führungsposition - Erfahrung in der Fertigung, idealerweise in den Bereichen Brillen, Modeaccessoires, Feinmechanik oder anderen Premium-Konsumgütern - Ausgeprägte Führungskompetenz und eine klare, wirkungsvolle Langfristvision - Nachweisliche Erfolge im Aufbau und in der Entwicklung leistungsstarker Teams - Fundierte Kenntnisse in Produktionsplanung, S&OP, Lean-Methoden und KPI-basierter Steuerung - Erfahrung mit ERP-Systemen und datenbasierter Entscheidungsfindung - Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und Souveränität im internationalen Stakeholder-Management - Fließendes Englisch; Deutschkenntnisse sind ein großer Vorteil - Hands-on-Mentalität, Resilienz und der Antrieb, die eigenen Grenzen immer wieder zu überschreiten - Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse auf C1-Niveau Warum wir? Seit 1996 steht ic! berlin für Brillendesign und Innovation aus Berlin und ist heute eine international bekannte Premiummarke, die in rund 60 Ländern vertreten ist. Trotz unserer weltweiten Präsenz entsteht jede Brille weiterhin in unserer eigenen Manufaktur mitten in Berlin. Bei uns arbeitest du an moderner Anlagentechnik und trägst mit der Beschichtung direkt zu Qualität und Look unserer Produkte bei. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Produktion, Qualitätssicherung und Prozessentwicklung, und du kannst Versuchsreihen, Schichtentwicklung und den weiteren Ausbau unseres Standorts aktiv mitgestalten. Du arbeitest in einem internationalen, vielfältigen Team mit kurzen Wegen zu Technik, Qualität und Logistik und profitierst zugleich von der Stabilität einer weltweit tätigen Unternehmensgruppe. Außerdem bieten wir die folgende Benefits: - ic! berlin Brillen zu unschlagbaren Mitarbeiterpreisen - steigender Jahresurlaub mit Betriebszugehörigkeit - Leasingfahrrad - Jährliche Firmenevents, sowie Sommerfest und Weihnachtsfier - den obligatorischen Obstkorb gibt es auch und Vanillekaffee! Fragen? Wir können nur Bewerbungen über unsere Karriereseite berücksichtigen. Das Vergütungspaket richtet sich nach der Berufserfahrung, den Qualifikationen sowie den fachlichen und persönlichen Kompetenzen der ausgewählten Kandidatin bzw. des ausgewählten Kandidaten. Das Mindestjahresbruttogehalt für diese Position beträgt 85.000 €. Sollte die ausgewählte Person aufgrund ihrer Berufserfahrung, fachlichen Expertise oder ihrer Kompetenzen ein Profil mitbringen, das von den ursprünglich für diese Position vorgesehenen Anforderungen abweicht, behält sich das Unternehmen vor, ein von der in dieser Stellenausschreibung genannten Vergütung abweichendes Gehalt anzubieten. Dies erfolgt unter Einhaltung der Transparenzanforderungen der EU-Entgelttransparenzrichtlinie. Etwaige Vergütungsunterschiede innerhalb derselben Beschäftigtengruppe beruhen ausschließlich auf objektiven, transparenten und diskriminierungsfreien Kriterien und erfolgen im Einklang mit den unternehmensinternen Vergütungsgrundsätzen sowie den geltenden gesetzlichen Bestimmungen.