WerkstudentIn Business Development & Talent Operations

Clera baut den AI Talent Agent, der die $600B Headhunting Industrie ablöst. Statt dass Recruiter wochenlang Kandidaten suchen, macht unser AI Agent das in Minuten. Wir arbeiten schon mit über 600 US-Startups (Mintlify, Luminai, Windsurf) zusammen und sind in 6 Monaten von 0 auf über $1M ARR gewachsen. Wir haben eine $3M Pre-Seed Runde mit internationalen Top-Investoren abgeschlossen. Jetzt suchen wir Werkstudenten, die Bock haben, dieses Ding mit uns zu skalieren. Die Rolle: Du bist mitten im operativen Kern. Du hilfst uns, Talente zu finden, Pipelines aufzubauen und unsere Prozesse besser zu machen. Du arbeitest direkt mit dem Founding Team. - Talente für unsere Kunden sourcen und ansprechen - Talent Pipelines aufbauen und pflegen - Unsere Talent Ops Prozesse verbessern und skalieren - Research zu Märkten, Zielgruppen und potenziellen Kunden - Eng mit dem Founding Team an Go-to-Market arbeiten - Feedback aus dem Markt holen, das direkt in unser Produkt fließt Dein Profil: - Du interessierst dich für Startups, AI und/oder Recruiting - Du arbeitest eigenständig – niemand muss dir sagen, was als Nächstes kommt - Deutsch und Englisch fließend - Bonus: erste Erfahrung in Recruiting, Sales oder einem Startup - Mindestens 15–20 Stunden pro Woche Wer du bist: - Du willst in einem Early Stage Startup arbeiten, wo Speed zählt, nicht Hierarchie - Du lernst schnell und hast Bock auf ein kleines, intensives Team - Du willst was bauen Was wir bieten: - Founding Team mit Track Record - Echte Verantwortung ab Tag 1 - Früh genug für echten Einfluss. Weit genug für Product-Market Fit und Momentum - Ein Produkt, das Kunden tatsächlich lieben, in einem riesigen Markt - Flexible Zeiten, die zu deinem Studium passen - Faire Vergütung