Senior Cloud & DevOps Engineer (m/w/d) - Remote

Deine Aufgaben Unsere Mission ist die Digitalisierung Deutschlands - und dafür suchen wir laufend erfahrene Cloud & DevOps Engineers. In dieser Rolle bist du Teil von Projektteams und dein Fokus liegt auf der technischen Umsetzung von sicheren, skalierbaren und zukunftsfähigen Cloud-Strategien. - Aufbau und Weiterentwicklung komplexer Cloud-Plattformen mit Fokus auf Kubernetes im Private-Cloud Kontext, sowie bei ausgewählten Public-Cloud-Providern (z.B. AWS, Azure, GCP, STACKIT, IONOS) - Aufbau und Betrieb von Container-Plattformen basierend auf Kubernetes - Erstellung und Weiterentwicklung von Automatismen, wie CI/CD Pipelines für Builds, Test sowie Release-Zyklen, z. B. mit GitLab, ArgoCD oder Azure DevOps - Implementierung von Infrastructure as Code und Configuration Management (z. B. Terraform, Ansible) - Weiterentwicklung bestehender Cloud-Architekturen und Plattformlösungen Mitarbeit an ARES internen Projekten Dein Profil - Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld - Mehrjährige Erfahrung in Cloud-Native Technologien und im Plattform Engineering, insbesondere in Private Cloud- oder hybriden Umgebungen - Exzellente Kenntnisse im Kubernetes-Ökosystem - Fundierte Kenntnisse in Public-Cloud-Plattformen (z.B. AWS, Azure, GCP, STACKIT) - Einschlägige Erfahrung im DevOps-Umfeld - IT-Security ist für dich gelebter Alltag - Du bist selbstständig, kundenorientiert und arbeitest gerne im Team - Du bist motiviert, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen - Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (im Schnitt max. 3 Tage/Monat) - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (SÜ1 oder SÜ2) nach SÜG Warum ARES? - Flexibilität & Remote-First: Flexible Arbeitszeitgestaltung und 100% Homeoffice neben gelegentlicher Reisetätigkeit (innerhalb Deutschlands) - Moderne Hardware & Arbeitsausstattung: MacBook oder Windows nach Wahl und zusätzliches Equipment für dein Homeoffice-Setup - Urlaub & Bonus: 30 Tage Urlaub/Jahr sowie leistungsabhängiger Jahresbonus (bis zu 1 Monatsgehalt) - Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget sowie individuelle Karriereplanung und Mentoring - Team & Kultur: Umfassendes Onboarding- und Buddy-Programm, mehrere Teamevents pro Jahr sowie kurze Kommunikationswege und ein starkes Team, das Wissen teilt und gemeinsam etwas bewegt - Corporate Benefits: Wähle zwischen Urban Sports Club, Wellpass oder einer SpenditCard im Wert von 50 EUR monatlich (steuerfrei) und profitiere zusätzlich von Angeboten wie JobAuto, D-Ticket Zuschuss, betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten #LI-Remote