Media Buyer/User Acquisition Specialist (Insurance, US Market)

Для нашого клієнта, незалежної міжнародної маркетингової агенції з понад 10-річним досвідом у сфері Digital Marketing та Affiliate Marketing, шукаємо Media Buyer / User Acquisition Specialist (remote) для роботи з ринком США у страхових вертикалях. Компанія розширює напрям лідогенерації та шукає спеціаліста з успішним досвідом генерації лідів через TikTok, Facebook, Google або Taboola, який може підтвердити свої результати реальними кейсами. Необхідні навички: - Практичний досвід у Lead Generation. - Досвід роботи з Insurance-вертикалями. - Досвід роботи з GEO: United States. - Успішні кейси за останні 3 місяці та готовність продемонструвати результати під час співбесіди. - Експертиза щонайменше в одному з джерел трафіку: Google Ads; Facebook Ads; TikTok Ads;Taboola. - Розуміння специфіки страхових вертикалей або суміжних ніш. - Уміння працювати з бюджетами та відповідати за результат. Обов'язки: - Запускати та масштабувати рекламні кампанії на ринку США. - Генерувати якісні ліди у вертикалях:Car Insurance, Home Insurance, Life Insurance, Finance Offers; - Medicare. - Аналізувати ефективність кампаній та покращувати показники. - Тестувати нові підходи, розробляти нові креативи та зв'язки. - Працювати з оферами топових рекламодавців. - Брати участь у розвитку напряму та масштабуванні команди. Компанія пропонує: Формат роботи та графік: - Повністю віддалений формат роботи. - Повну зайнятість. - Графік роботи: понеділок–четвер із 10:00 до 19:00, п'ятниця — із 10:00 до 17:00. - Гнучкий підхід до організації роботи з фокусом на результат. Фінансові умови та ресурси: - Фіксовану компенсацію та бонусну систему залежно від результатів роботи. - Технічну та бізнес-інфраструктуру для запуску й масштабування рекламних кампаній. - Прямі рекламні акаунти TikTok, Google і Taboola та агентські акаунти Facebook. - Актуальні офери від провідних рекламодавців. - Рекламні бюджети для запуску й масштабування кампаній. Професійний розвиток: - Можливість розвивати новий напрям та впливати на його результати. - Перспективу очолити напрям та вирости до Team Lead за бажанням. - Можливість реалізовувати власні ідеї, тестувати нові підходи та професійно зростати. Корпоративна культура та додаткові переваги: - Відкриту корпоративну культуру, регулярні командні зустрічі та зворотний зв'язок. - Підтримку під час адаптації. - Онлайн- та офлайн-тімбілдінги. - Компенсацію занять англійською мовою, спорту та роботи з психологом. - Професійну, динамічну команду, захоплену своєю справою. - Лояльне керівництво, яке цінує ініціативність, нові ідеї та пропозиції. Про нашого клієнта: Наш клієнт - незалежна міжнародна маркетингова агенція з понад 10-річним досвідом у сфері Digital Marketing, Affiliate Marketing та performance-based media buying. Компанія спеціалізується на розвитку партнерських відносин із рекламодавцями, залученні цільової аудиторії та реалізації результативних рекламних кампаній. Основними ринками діяльності є Північна Америка, Європа та Велика Британія. Команда налічує понад 20 фахівців, серед яких front-end/back-end розробники, вебдизайнери та 12 маркетологів із досвідом в онлайн-рекламі понад 2 роки. Компанія забезпечує повний цикл роботи з digital-кампаніями: від розробки рекламних стратегій і креативів до запуску, аналітики, оптимізації та масштабування. Особливу увагу приділяє довгостроковим партнерським відносинам, професійному розвитку команди та впровадженню нових підходів у digital marketing. Про Preis HR agency: Рекрутингові послуги: - Підбір IT та Digital спеціалістів - Підбір спеціалістів у FinTech та бухгалтерії - Підбір Sales та Marketing спеціалістів - Підбір C-level та топменеджерів - Executive Search та Headhunting - Міжнародний рекрутинг - Послуга «Віддалений рекрутер»