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Business Analyst (Híbrido: 3 días Remoto - BARCELONA)

knowmad mood · Hybrid, Madrid, ES

Posted Nov 5, 2026

About the job

En knowmad mood buscamos un Business Analyst / Analista Funcional para incorporarse a un proyecto estratégico, dando soporte directo a un perfil senior en actividades de análisis, reporting, seguimiento de datos y coordinación con proveedores. Buscamos una persona con capacidad analítica, atención al detalle y facilidad para trabajar con información y métricas, con interés por seguir desarrollándose en el ámbito funcional y de gestión de proyectos. Tu misión Colaborar en el análisis, seguimiento y explotación de datos del área, apoyando la elaboración de informes, indicadores y documentación necesaria para el control operativo del servicio y la coordinación con diferentes proveedores y stakeholders. Tendrás la oportunidad de adquirir conocimiento funcional de los procesos, herramientas y métricas del área, evolucionando progresivamente en responsabilidades y autonomía. Responsabilidades principales Dar soporte al Business Analyst Senior en la elaboración, actualización y seguimiento de informes y cuadros de mando. Trabajar con datos mediante Excel para su revisión, tratamiento, análisis y validación. Participar en la definición y seguimiento de métricas e indicadores del área. Preparar información y reporting para reuniones internas y comités de seguimiento con proveedores. Colaborar en la recopilación, organización y análisis de información procedente de diferentes fuentes. Realizar seguimiento de tareas, incidencias y actividad a través de Jira. Detectar posibles inconsistencias, desviaciones o necesidades de mejora en la calidad de los datos y reportes. Apoyar en la documentación funcional y en la preparación de información para la toma de decisiones. Adquirir progresivamente conocimiento sobre las herramientas, procesos y sistemas utilizados por el equipo. Coordinarse con diferentes áreas para garantizar la adecuada disponibilidad y calidad de la información. Requisitos del perfil Formación Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía, Matemáticas, Estadística o áreas afines. Valorable formación complementaria en análisis de datos, gestión de proyectos o transformación digital. Experiencia Entre 1 y 3 años de experiencia en posiciones de Business Analyst, Analista Funcional, Reporting Analyst o similares. Experiencia trabajando con datos, informes y métricas de negocio. Buen manejo de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, cruces de información, análisis de datos). Conocimientos básicos o experiencia en reporting y generación de indicadores. Experiencia o familiaridad con herramientas de gestión como Jira. Capacidad para comprender procesos de negocio y organizar información de forma estructurada. Valorable experiencia trabajando con proveedores o participando en proyectos tecnológicos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modelo de trabajo: Presencial 100% Cantabria Horario ⏰: L-J: 08:30 - 18:00 / V: 08:00 - 15:00 Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 🚀 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.
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