Project manager

Шукаємо не просто Project Manager — шукаємо людину, яка хоче впливати на розвиток Retention-напрямку, систематизувати процеси та разом із командою створювати сильні проєкти, що впливають на результат бізнесу. Ти любиш порядок, кайфуєш від координації процесів, вмієш тримати в голові багато задач одночасно та не боїшся брати ініціативу? Тоді ця роль — саме для тебе. Що ти робитимеш: - планувати та супроводжувати проєкти Retention-відділу від старту до результату; - координувати роботу Retention з іншими напрямками - Product, Marketing, Design, Analytics; - організовувати мітинги, фіксувати домовленості та переводити їх у конкретні задачі; - контролювати прогрес, дедлайни, ризики та пріоритети проєктів; - координувати запуск retention-кампаній, механік, промо та інших ініціатив; - допомагати команді систематизувати та покращувати внутрішні процеси; - контролювати виконання задач та своєчасно підсвічувати блокери; - аналізувати ефективність процесів і пропонувати практичні рішення для їх оптимізації; - працювати з даними та звітністю разом із командою Analytics; - занурюватися в продукт, поведінку користувачів та retention-механіки, щоб краще розуміти вплив проєктів на бізнес-результат; - допомагати впроваджувати автоматизацію та AI-рішення в процеси Retention. Наші очікування: - 1+ роки досвіду на позиції Project Manager / Operations Manager / Project Coordinator; - досвід координації кросфункціональних команд; - впевнена робота з Jira / Asana / Trello / Notion; - вміння структурувати інформацію, вести документацію та контролювати задачі; - досвід роботи з Google Sheets / Excel; - розуміння основ проєктного менеджменту та процесів у Marketing / CRM / Retention; - буде плюсом досвід у iGaming / Gambling / E-commerce / CRM / Product; - англійська — Intermediate+. Soft skills: - самостійність і відповідальність за результат; - проактивність та орієнтація на рішення; - системність і сильні організаційні навички; - вміння працювати з великою кількістю паралельних задач; - гнучкість у роботі з пріоритетами; - сильні комунікаційні навички; - уважність до деталей; - вміння не просто фіксувати проблеми, а знаходити та пропонувати рішення. Ми пропонуємо: - оплачувані sick leave та відпустку; - мінімум бюрократії; - можливість реально впливати на розвиток Retention-напрямку; - роботу з цікавими продуктовими та CRM-проєктами; - можливість впроваджувати нові процеси, автоматизацію та AI; професійне зростання в сильній команді. Якщо тобі цікаво не просто координувати задачі, а допомагати будувати та розвивати Retention-напрямок — будемо раді познайомитися. 🚀