Skip to content

All jobs

Młodszy(a) Specjalista(-tka) ds. KYC

XTB · Hybrid, Warsaw, PL

Posted Sep 3, 2026

Apply to this job with Jobrona

Create your account and upload your CV. If this job fits it, we prepare and send this application first, and show you exactly what was sent.

About the job

XTB to globalna firma z branży finansowej, skupiająca się na handlu instrumentami finansowymi online. Jesteśmy największym FinTech-em w Polsce i liderem w Europie Środkowo-Wschodniej, a zasięg naszej działalności obejmuje kilkanaście krajów, w tym w Azji i Ameryce Południowej. W XTB stawiamy na rozwój naszych pracowników, dając im możliwość zdobywania wiedzy i umiejętności w różnych dziedzinach, a także oferując szereg programów szkoleniowych i rozwojowych. Jeśli szukasz wyzwań i chcesz zdobyć cenne doświadczenie w międzynarodowym środowisku biznesowym, XTB jest dla Ciebie właściwym miejscem. Posiadamy certyfikat Great Place to Work. Zakres obowiązków: Weryfikacja dokumentów rejestracyjnych klienta i wniosków o zawarcie umowy – KYC (Know Your Customer) Ocena spójności i kompletności danych oraz wyjaśnianie rozbieżności w poszczególnych dokumentach Raportowanie brakujących informacji i prowadzenie rejestrów dotyczących zgromadzonej dokumentacji Praca z dokumentami zagranicznymi Wymagania: Gotowość do pracy na pełen etat w systemie zmianowym (w tym w weekendy, w święta oraz w nocy) Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację (min. poziom B2) Umiejętność analizy dokumentów w celu wykrycia nieprawidłowości i nadużyć Dokładność, skrupulatność, spostrzegawczość oraz multitasking Zaangażowanie, pozytywne nastawienie do pracy, dobra organizacja i umiejętność priorytetyzacji zadań Umiejętność rozwiązywania problemów technicznych Oferujemy: Pracę przy projekcie z dziedziny FinTech w międzynarodowym środowisku Pakiet niezbędnych szkoleń pod okiem doświadczonych specjalistów z rynku finansowego Atrakcyjny pakiet socjalny (m.in. prywatna opieka medyczna, dofinansowanie karty sportowej oraz posiłków w restauracji biurowej, ubezpieczenia grupowe) Elastyczne godziny pracy z możliwością łączenia obowiązków ze studiami (system zmianowy) Pracę w modelu hybrydowym Szybki rozwój w strukturach firmy dopasowany do nabywanego doświadczenia i zainteresowań Dodatkowy dzień wolny od pracy z okazji urodzin