Affiliate Manager | Partner Company

Привіт! Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом. - 12 років на ринку; - 800+ фахівців; - 15+ бізнесів. З 2014 року будуємо бізнеси на Tier-1 ринках — від EdTech і MarTech до FinTech, Health & Fitness, Webtoons та LegalTech. Розвиваємо екосистему для амбітних бізнесів та людей. Наразі ми в пошуку Affiliate Manager до нашої партнерської компанії. Чим ти будеш займатися? - Залучення та підключення нових афіліатів: Північна Америка, можливо, в подальшому інші Tier-1 ринки. - Ведення та розвиток партнерського портфеля: 20–100 партнерів. - Узгодження KPI для партнерів, контроль і утримання їх на необхідному рівні. - Контроль за якістю трафіку. - Створення та оновлення промо-матеріалів: банери, лендинги, креативи. - Переговори щодо умов: CPA/Hybrid/RevShare. - Організація акцій для афіліатів: бонуси, підвищені ставки, ексклюзиви. - Відстеження конкурентів на ринку, де ми будемо працювати. - Підготовка щотижневих та щомісячних звітів. Що ми очікуємо від тебе? - Досвід роботи в iGaming, Affiliate Marketing або трафік в iGaming-вертикалі від 3 років. Особливо запуск продукту на ринок Північної Америки за останні 12 місяців. - Обов’язковий досвід роботи з SEO-афіліатами саме на ринку Північної Америки, на моделі CPA (не оплата за лістинг / фіксовані розміщення). Кандидати без такого досвіду не розглядаються. - Розуміння специфіки ринку Північної Америки. - Розуміння ключових компаній у вертикалі та конкурентів. - Ціноутворення конверсій, CPA. Аналіз та розуміння залучених користувачів: наскільки вони відповідають очікуванням по ринках. - Досвід успішної закупки користувачів з FB та SEO. Особисті якості: - Сильні навички переговорів. - Нетворкінг і вміння вибудовувати довгі стосунки з партнерами, має живі контакти в індустрії й підтримує їх. - Самостійність і проактивність: сам знаходить афіліатів і запускає ринок без готових процесів і чіткої інструкції. - Орієнтація на результат: мислить через конверсії і якість трафіку, а не через кількість підключених партнерів. - Аналітичне мислення: бачить, коли трафік не відповідає очікуванням, і швидко на це реагує. - Вміє одночасно вести багато партнерів і задач, тримає структуру й дедлайни. - Комфортно почувається в стартапі: швидко адаптується до змін і невизначеності. - Наполегливість і стійкість у переговорах та при відмовах. Які етапи? - Етап 1: Pre-screen. - Етап 2: Технічне інтерв’ю. - Етап 3: Збір рекомендацій. - Етап 4: Job Offer! Ми пропонуємо тобі: - 28 робочих днів оплачуваної відпустки. - Гнучкий графік та можливість працювати віддалено. - Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я. - Компенсація вартості курсів та тренінгів. - Заняття з англійської мови та розмовні клуби. - Внутрішня бібліотека, освітні заходи. - Незабутні корпоративи та тімбілдинги. Відгукнутись на вакансію