Técnico/a de Recursos Humanos | La Zambra Resort

En La Zambra buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para formar parte del equipo y dar soporte a la gestión integral de personas del hotel. Buscamos un perfil organizado, resolutivo y con orientación a las personas, capaz de desenvolverse en un entorno dinámico y de colaborar estrechamente con los diferentes departamentos. Principales funciones Gestión y seguimiento de procesos de administración de personal: documentación laboral, altas, bajas, contratos, vacaciones, ausencias e incidencias. Soporte y coordinación de la información necesaria para los procesos de nómina. Gestión de procesos de selección, desde la publicación de vacantes y cribado curricular hasta entrevistas y coordinación de incorporaciones. Participación en los procesos de onboarding y acogida de nuevos empleados. Apoyo en la coordinación y seguimiento de formación y desarrollo. Atención y soporte a los empleados en consultas relacionadas con Recursos Humanos. Colaboración en iniciativas de comunicación interna, clima, engagement y experiencia de empleado. Mantenimiento y actualización de la documentación y bases de datos del área. Requisitos Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar. Experiencia previa en posiciones generalistas de Recursos Humanos, preferiblemente en hotelería, hospitality o entornos operativos. Conocimientos de legislación laboral y administración de personal. Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel. Valorable nivel de inglés B2 o superior. Capacidad de organización, autonomía y gestión de prioridades. Orientación al empleado y buenas habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto hotelero de alto nivel. Un entorno profesional, dinámico y orientado a las personas. Desarrollo profesional dentro del área de Recursos Humanos. Participación en proyectos transversales de talento, formación y experiencia de empleado. Contacto directo con los diferentes departamentos y áreas operativas del hotel. Si quieres seguir desarrollando tu carrera en Recursos Humanos dentro del sector hotelero y formar parte de un proyecto en crecimiento, queremos conocerte.