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Teamleader Fertigung (m/w/d)

Jabil · Location not stated

Posted Nov 12, 2026

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About the job

At Jabil (NYSE: JBL), we are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, supply chain, and manufacturing solutions. With 60 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe. Teamleader Fertigung (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams in Raron suchen wir eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Teamleader Fertigung (m/w/d). In dieser unbefristeten Festanstellung übernimmt der Stelleninhaber ab sofort oder nach Vereinbarung eine zentrale Rolle im Produktionsbetrieb. Im Schichtbetrieb stellt sie bzw. er gemeinsam mit dem Team die termingerechte Herstellung qualitativ hochwertiger Produkte sicher und trägt dazu bei, Patienten zuverlässig mit den benötigten Produkten zu versorgen. Dabei koordiniert der Teamleader Fertigung (m/w/d) die täglichen Produktionsabläufe, entwickelt Mitarbeitende weiter und stellt die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Produktionsstandards sicher. Durch seine praxisnahe und lösungsorientierte Arbeitsweise trägt er aktiv zur Optimierung von Prozessen und zur Erreichung der Produktionsziele bei. AUFGABEN Zu den wesentlichen Verantwortlichkeiten zählen: - Sicherstellung eines effizienten Materialflusses sowie eines optimalen Personaleinsatzes - Planung und Koordination der Mitarbeitereinsätze (Tages-, Wochen- und Ferienplanung) - Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Ordnungsvorgaben - Koordination von Störungsbehebungen und Wartungsarbeiten an Produktionsanlagen - Ansprechpartner bei Produktionsabweichungen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen - Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sowie Förderung der Polyvalenz - Überwachung des Werkzeugverbrauchs und der Ausschussbearbeitung - Mitwirkung bei Mitarbeiterbeurteilungen und bereichsübergreifenden Projekten - Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Arbeitsplatzorganisation im Produktionsbereich - Kommunikation von Produktionskennzahlen und Durchführung regelmäßiger Teammeetings - Unterstützung der Produktion bei Bedarf - Förderung einer offenen, ethischen und compliancekonformen Unternehmenskultur ANFORDERUNGEN Um für diese Stelle berücksichtigt zu werden, bringt der ideale Kandidat mit: - Abgeschlossene Vorlehre, Anlehre oder vergleichbare praktische Ausbildung - Erste Erfahrung im Produktionsumfeld, idealerweise in einer koordinierenden oder fachlichen Führungsfunktion - Stilsichere Deutschkenntnisse, jede weitere Landessprache von Vorteil - Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten - Verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise - Bereitschaft zur Schichtarbeit ANGEBOT - Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit langfristiger Perspektive - Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem globalen Unternehmen mit starker lokaler Präsenz - Ein hohes Mass an Eigenverantwortung und selbstständigem Arbeiten - Freiraum für kreatives Denken sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung - Attraktives Bonusprogramm, zusätzliche Ferientage und weitere attraktive Benefits Interessenten werden eingeladen, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online einzureichen und die Chance zu nutzen, Teil von Jabil zu werden sowie eine neue berufliche Herausforderung anzunehmen. Weitere Informationen über Jabil Schweiz sind auf der Karriereseite verfügbar. Wenn Sie sich bei Jabil um eine Stelle bewerben, erfolgt die Kontaktaufnahme über unser offizielles Jobportal mit einer E-Mail-Adresse von jabil.com; durch einen direkten Telefonanruf eines Mitglieds des Jabil-Teams; oder durch eine direkte E-Mail mit einer jabil.com-Adresse. Jabil fordert keine Zahlungen für Vorstellungsgespräche oder zu irgendeinem Zeitpunkt im Einstellungsprozess. Jabil wird niemals telefonisch oder per E-Mail nach persönlichen Identifikationsdaten wie Sozialversicherungsnummer, Geburtsurkunde, Bankverbindung, Führerscheinnummer oder Passinformationen fragen. Wenn Sie glauben, Opfer eines Identitätsdiebstahls geworden zu sein, wenden Sie sich bitte an Ihre örtliche Polizeidienststelle. BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver’s license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in. Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law. Accessibility Accommodation If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to. #whereyoubelong