Administrateur SAP Basis confirmé (Build & Run)

L'administrateur SAP assure l’administration des systèmes SAP d’un ou plusieurs client(s) avec différents niveaux de complexités et technologies. Il diffuse son expérience et partage son savoir. Type : Poste permanent, temps plein (CDI) Salaire : négociable Activités principales : · Configurer, maintenir et optimiser les architectures techniques en place. · Prendre en charge les opérations techniques SAP (SAP S/4, SAP Fiori, SAP Content Server, SAP BTP, SAP Solution Manager…) · Administrer des bases de données (HANA, Microsoft SQL Server, Oracle…) · Intervenir sur les systèmes d'exploitation (Red Hat Enterprise Linux, SUSE Linux Enterprise Server, Windows Server…). · Installer et configurer des plateformes SAP et mettre en œuvre le monitoring. · Installer et configurer des environnements Cloud (Microsoft Azure, Amazon Web Services, Google Cloud Platform…). · Gérer les sauvegardes (Veeam, Netbackup, Commvault…). · Assurer les missions techniques de type tuning, optimisation et projets. · Gérer la sécurité du système d'information en adéquation avec les recommandations SAP. · Créer des tableaux de bord et des présentations spécifiques aux clients (SLA, KPI…). · Conseiller les clients sur le choix des technologies. · Rédiger les documentations techniques nécessaires à l'administration des systèmes. · Le poste comprend des astreintes et des heures supplémentaires rémunérées. Profil recherché · Expertise confirmée en administration SAP Basis, bases de données et système. · Maîtrise de la gestion des incidents et des problèmes. · Une expérience en environnement de services managés multi-clients est un atout fort (capacité à arbitrer les priorités entre plusieurs clients tout en maintenant un haut niveau de qualité de service). · La maitrise du français et de l’anglais est obligatoire. · Communication claire et structurée, auprès d'interlocuteurs techniques comme non techniques. · État d'esprit proactif, forte orientation client, avec un souci de qualité de service et de réactivité. Avantages Horaires flexibles et 2 jours de télétravail par semaine. Possibilité de prendre des initiatives et d'évoluer professionnellement. Assurance santé MUA : 75% réglé par l'employeur et 25% par le salarié. Pension : retraite & assurance vie privée à la NIC. Travelling allowance et prise en charge d’un abonnement téléphonique.