Gerente de Recursos Humanos

Empresa Industrial se encuentra en la búsqueda de un Gerente de RRHH. El o la profesional será responsable de liderar de manera estratégica e integral la gestión de Recursos Humanos de la compañía, asegurando la implementación de políticas, procesos y prácticas de personas que respondan a las necesidades del negocio y contribuyan al cumplimiento de sus objetivos estratégicos y operacionales. Tendrá responsabilidad sobre las distintas dimensiones de la gestión de personas, incluyendo nómina, relaciones laborales, desarrollo organizacional, compensaciones, atracción y selección, capacitación, desempeño, bienestar, servicios a las personas y Seguridad y Salud Ocupacional. Asimismo, deberá posicionarse como un socio estratégico del negocio, acompañando al equipo ejecutivo y a las distintas áreas en la toma de decisiones y en la gestión de personas. Funciones: Desarrollar estrategia de RRHH alineada con el negocio, con foco en D.O. propósito y cultura. Atraer talento, generar compromiso y sentido de pertenencia. Gestión de cambio. Formación y experiencia: Conocimientos de legislación laboral chilena y procesos de RRHH, nómina, asistencia, etc. Experiencia manejando RRLL y sindicatos, haber realizado negociación sindical.