IT-Systemadministrator (m/w/d) Schwerpunkt DMS | ELO ECM

Deine Aufgaben Du kennst IT-Systeme nicht nur technisch – sondern verstehst, wie sie im Alltag funktionieren müssen. Du möchtest nicht nur Tickets bearbeiten, sondern Lösungen schaffen, die wirklich genutzt werden? Dann könnte das Dein nächster Schritt sein: Du betreust und entwickelst DMS-/ECM-Systeme auf Basis von ELO – gemeinsam mit unseren Kunden und unserem Team. - Installation und Konfiguration von ELO ECM-Systemen - Analyse technischer Anforderungen und bestehender Systemlandschaften - Betreuung und Weiterentwicklung von Kundenlösungen - Bearbeitung von Support-Anfragen (Remote und vor Ort) - Unterstützung bei der Optimierung und Standardisierung bestehender Systeme - Zusammenarbeit mit Consulting, Technik und Kunden Du sorgst dafür, dass Systeme stabil laufen – und im Alltag wirklich funktionieren. Dein Profil Das bringst Du mit: - Ausbildung als Fachinformatiker, Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Erfahrung - Erfahrung im IT-Umfeld, idealerweise im Bereich DMS / ECM - Grundkenntnisse in Datenbanken (z. B. SQL) - Technisches Verständnis für Systeme, Schnittstellen und Zusammenhänge - Optional: Erfahrung mit ELO ECM oder vergleichbaren Systemen - Optional: Kenntnisse in JavaScript oder Skripting - Führerschein Klasse B - Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) - Dein fester Wohnsitz befindet sich in Deutschland – die Einarbeitung findet in Neumünster statt. Wichtig ist uns: Du arbeitest strukturiert. Du denkst mit. Und Du hast den Anspruch, Dinge sauber und nachhaltig umzusetzen. Du hast Freude daran, technische Probleme zu lösen – und bleibst dabei ruhig und lösungsorientiert. Warum wir? Du bist nicht nur Administrator.Du bist Teil der Lösung.Du sorgst dafür, dass Systeme nicht nur laufen – sondern sinnvoll eingesetzt werden.Du arbeitest nah an Kunden und echten Anforderungen.Kurz gesagt:Du bringst Technik in die Praxis. Unsere Benefits: - Moderner Arbeitsplatz: Notebook, Smartphone (auch privat nutzbar) & Homeoffice - Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und 36 Tage Urlaub - Gesundheit & Wohlbefinden: Hansefit, Zusatzkrankenversicherung, JobRad-Leasing, Dienstwagen - Weiterentwicklung: Schulungen, Zertifizierungen und individuelle Förderung - Team & Kultur: Offene Kommunikation, kurze Wege und echtes Teamgefühl - Familienfreundlichkeit: Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“