Senior Recruiter

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє. Але досить про нас, розказуємо про роль. Зараз шукаємо Senior Recruiter до компанії, що розробляє та виробляє техніку й електронні рішення для оборонного сектору. Це середовище швидких рішень і постійних змін, де важливо ефективно управляти процесами, координувати роботу команд і тримати фокус на результаті. Які задачі чекають на тебе: - Закриття вакансій в нових та наявних командах: розробники, менеджери, C-level, Supply Chain спеціалісти, FP&A та багато інших ролей. - Побудова стратегій: cтворюй та пропонуй стратегії залучення талантів, компанія допоможе з їх якісним впровадженням. - Менторство та навчання: компанія готова ділитись знаннями, та створює безпечний простір для твоєї реалізації як ментора чи наставника. - Вплив на процес: бачиш що щось може працювати краще? Пропонуй ідеї, компанія відкрита до обговорення та впровадження якісних змін. Що важливо: - Досвід у рекрутингу: Ти маєш щонайменше 4 років досвіду у пошуку талановитих фахівців на технічні та нетехнічні позиції. - Знання технологій та ринку: Ти розумієш, кого шукаєш: інженери, supply chain спеціалісти, кібербезпека чи менеджмент – у тебе є відчуття, що потрібно кожній ролі. - Навички комунікації: Ти вмієш не лише вести співбесіди, але й переконати кандидатів, що вони знайшли своє місце. Вміння будувати довготривалі відносини з цінними талантами. - Креативний підхід: Ти знаєш, як шукати неординарні рішення для залучення найкращих талантів, і не боїшся експериментувати. - Проактивність та ініціатива: Ми цінуємо людей, які не бояться брати відповідальність, пропонувати нові підходи та змінювати процеси на краще. — Офіційне оформлення через Дія.City, прозорі умови співпраці. — Конкурентна компенсація. Винагорода, що відповідає ринку + бонуси та премії за результат. — 24 дні відпустки +1 день у День народження, оплачувані лікарняні. — Гнучкий формат роботи. Гнучкий графік і до 10 днів віддаленої роботи на рік. — Медичне страхування у провідній страховій, після випробувального терміну. — Розвиток та навчання. Компенсація професійного навчання, курси та доступ до корпоративної бібліотеки. — Кар’єрне зростання. Можливість швидко зростати разом із напрямком і впливати на процеси. — Сильна команда і середовище. Підтримка колег, обмін досвідом і повне забезпечення технікою для роботи. — Комфортний офіс у Києві. Простір на правому березі з кавою, снеками та місцем для роботи й зустрічей із командою. — Релокаційна підтримка. Фінансова допомога при переїзді з інших міст або країн. — Підтримка ментального здоров’я, консультації з психологом. — Бронювання для військовозобов’язаних за наявності актуальних документів.