Junior HR People Partner

SoftSvit продуктова IT компанія, яка займається не тільки розробкою, а й просуванням свого продукту. Шукаємо Junior HR People Partner, який приєднається до нашої HR-команди та допомагатиме створювати комфортне робоче середовище, підтримувати співробітників і розвивати ефективну взаємодію всередині команд. Для нас важливі щирий інтерес до людей, розвинені комунікативні навички, відповідальність і бажання розвиватися у сфері HR. Чим ти будеш займатись: - Проводити регулярні зустрічі 1:1 зі співробітниками, щоб краще розуміти їхній стан, мотивацію, потреби та виклики. - Супроводжувати нових співробітників під час адаптації та проходження випробувального терміну. - Підтримувати постійну комунікацію зі співробітниками та керівниками команд. - Збирати й аналізувати зворотний зв’язок, своєчасно виявляти проблеми та потенційні ризики в командах. - Допомагати у вирішенні робочих питань і складних ситуацій, що виникають у процесі взаємодії. - Супроводжувати процес звільнення співробітників, збирати зворотний зв’язок і координувати офбординг. - Брати участь у вдосконаленні HR-процесів та реалізації внутрішніх ініціатив. Що для нас важливо: - Розвинені комунікативні навички: уміння слухати, ставити запитання та знаходити спільну мову з різними людьми. - Уміння аналізувати ситуації, розбиратися в причинах проблем і знаходити можливі шляхи їх вирішення. - Уважність до деталей, здатність структурувати інформацію та виділяти головне. - Відповідальність, організованість і вміння доводити завдання до результату. - Ініціативність, самостійність і готовність шукати рішення, а не лише виконувати поставлені завдання. - Емпатія, тактовність, об'єктивність і вміння зберігати конфіденційність. - Зацікавленість у сфері HR, бажання навчатися та розвиватися професійно. Що ми пропонуємо Формат роботи - Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00; - Сучасний офіс поруч з метро + безкоштовний паркінг для працівників - Повністю обладнане робоче місце Соціальний пакет - Офіційне працевлаштування - Оплачувана відпустка — 18 робочих днів, лікарняні — 14 днів - Медичне страхування Розвиток - Компенсація профільних курсів та участі в конференціях - Можливості для кар'єрного та професійного зростання всередині компанії - Корпоративна бібліотека Атмосфера - Pizza day та настолки щоп’ятниці - Корпоративний спорт: волейбол, футбол щотижня - Стильний мерч на свята - Подарунки на день народження та визначні події (весілля\народження дитини) - Командні тімбілдинги 2 рази на рік