HR Analytics Manager

Команда нашого клієнта розширює команду та шукає HR Analytics Manager, який допоможе перетворювати дані на рішення та стане ключовим партнером для HR-команди та бізнесу. У цій ролі ви будете відповідати за розвиток HR-аналітики, побудову системи звітності, контроль якості даних та формування аналітичної підтримки для управлінських рішень. Ми шукаємо людину, яка вміє бачити за цифрами тенденції, ризики та можливості для розвитку організації. Що буде у вашій зоні відповідальності 🔹 Формування та автоматизація регулярної HR-звітності. 🔹 Розробка та підтримка HR-дашбордів для керівників різних рівнів. 🔹 Аналіз показників рекрутингу, адаптації, плинності, залученості, чисельності персоналу та інших HR-метрик. 🔹 Підготовка аналітичних матеріалів та презентацій для керівництва компанії. 🔹 Контроль якості та актуальності HR-даних. 🔹 Участь у Workforce Planning та організаційному плануванні. 🔹 Виявлення тенденцій, ризиків та можливостей на основі даних. 🔹 Розвиток data-driven підходів до управління персоналом. 🔹 Участь у проектах автоматизації HR-процесів та розвитку HRIS. Наші очікування ✔ Досвід роботи в HR-аналітиці, бізнес-аналітиці або суміжних напрямках. ✔ Впевнене володіння Excel та Power BI. ✔ Досвід роботи з великими масивами даних. ✔ Розуміння HR-процесів та HR-метрик. ✔ Вміння презентувати результати аналізу та формувати рекомендації для бізнесу. ✔ Системне мислення та увага до деталей. Ми пропонуємо ✅ Конкурентний рівень винагороди. ✅ Офіційне працевлаштування. ✅ 24 календарні дні оплачуваної відпустки та інші гарантії відповідно трудового законодавства. ✅ Бронювання працівників відповідно до чинного законодавства. ✅ Роботу з сучасними інструментами аналітики та автоматизації. ✅ Можливість впливати на стратегічні рішення компанії. ✅ Професійний розвиток та навчання. Відгукнутись на вакансію