Engenheiro de Análise Virtual de Desempenho de Veículos e Potência Fluida (Moden

Sobre Nós Inovação. Sustentabilidade. Produtividade. É assim que estamos abrindo novos caminhos em nossa missão de promover, de forma sustentável, o nobre trabalho de agricultores e construtores em todos os lugares. Com uma população global crescente e demandas aumentadas por recursos, nossos produtos são fundamentais para alimentar e abrigar o mundo. Desde o desenvolvimento de produtos que funcionam com energia alternativa até tecnologias de precisão que aumentam a produtividade, estamos entregando soluções que beneficiam as pessoas – e elas são possíveis graças a pessoas como você. Se a oportunidade de desenvolver suas habilidades como parte de uma equipe global e colaborativa o entusiasma, você está no lugar certo. Desenvolva uma Carreira. Construa um Futuro! Faça parte desta empresa na vanguarda da agricultura e construção, que inova apaixonadamente para impulsionar a eficiência e o sucesso do cliente. E sabemos que a inovação não pode acontecer sem colaboração. Portanto, tudo o que fazemos na CNH Industrial trata de alcançar novos patamares como uma equipe, sempre entregando para o bem de nossos clientes. Objetivo do Cargo - O candidato selecionado apoiará o desenvolvimento de veículos fora de estrada de próxima geração, contribuindo para decisões de engenharia desde as fases iniciais de desenvolvimento de conceito até a validação final do produto. - O Engenheiro de Desempenho de Veículos e Sistemas Hidráulicos é responsável por definir, avaliar e otimizar o desempenho em nível de veículo por meio de análise de engenharia, simulações virtuais, modelagem de sistemas e atividades de correlação experimental, trabalhando em sistemas de trem de força, transmissão, hidráulicos, eletrificados e sistemas veiculares. - O candidato será solicitado a realizar simulações de conceito em fase inicial, permitindo estudos de trade-off de arquitetura e avaliação virtual de tecnologias emergentes antes que o hardware esteja disponível, dentro de projetos multidisciplinares complexos coordenados em organizações globais de engenharia. - O candidato selecionado contribuirá para a avaliação de soluções inovadoras, incluindo sistemas de potência fluida avançados, trens de força híbridos, eletrificação de veículos e tecnologias de combustíveis alternativos, apoiando a transição para máquinas fora de estrada mais sustentáveis e eficientes. Principais Responsabilidades Engenharia de Desempenho de Veículos - Analisar e otimizar a produtividade do veículo, eficiência de combustível, utilização de energia e desempenho geral da máquina. - Apoiar a definição de metas e requisitos do veículo. - Realizar análises de fluxo de potência e balanço energético em nível de veículo. - Avaliar a eficiência da transmissão, capacidade de tração e desempenho operacional. - Conduzir benchmarking competitivo e avaliações de tecnologia. Engenharia de Sistemas Hidráulicos - Desenvolver e validar arquiteturas, subsistemas e componentes hidráulicos. - Analisar a eficiência hidráulica e perdas de potência em nível de componente, subsistema e veículo. - Otimizar o desempenho do sistema considerando estratégias de controle, consumo de energia e perfis de uso do cliente. - Apoiar a definição de soluções inovadoras de sistemas hidráulicos para futuras plataformas de veículos. Hibridização, Eletrificação e Combustíveis Alternativos - Apoiar estudos de viabilidade e atividades de integração de sistemas para arquiteturas de veículos híbridos e eletrificados. - Avaliar estratégias de gerenciamento de energia entre subsistemas convencionais e eletrificados. - Avaliar fluxos de energia, utilização da bateria e eficiência geral do sistema. - Analisar o impacto de combustíveis alternativos (HVO, Biodiesel, GNL, GNC, Hidrogênio e futuras soluções de baixo carbono) no desempenho e eficiência do veículo. - Apoiar roteiros tecnológicos e atividades de seleção de conceitos para o desenvolvimento sustentável de veículos. Desenvolvimento de Conceito em Fase Inicial e Engenharia Virtual - Realizar simulações de conceito em fase inicial para apoiar decisões de arquitetura antes da disponibilidade de protótipos. - Conduzir análises de trade-off entre conceitos e tecnologias concorrentes. - Desenvolver metodologias de avaliação virtual para desempenho do veículo, economia de combustível, produtividade e eficiência hidráulica. - Apoiar iniciativas de engenharia "shift-left" por meio de abordagens de desenvolvimento baseadas em modelos. - Gerar recomendações baseadas em dados para acelerar o desenvolvimento e reduzir o risco do programa. Simulação e Modelagem de Sistemas - Desenvolver e manter modelos de simulação de alta fidelidade e de ordem reduzida. - Executar atividades de validação virtual em nível de componente, subsistema e veículo completo. - Correlacionar resultados de simulação com medições experimentais. - Apoiar processos de engenharia baseados em modelos durante todo o ciclo de desenvolvimento do produto. - Utilizar ambientes de simulação como AMESim, MATLAB/Simulink e outras ferramentas de análise de engenharia. Liderança de Projetos e Gestão de Stakeholders - Liderar fluxos de trabalho técnicos dentro de projetos multidisciplinares complexos. - Coordenar atividades entre equipes globais de engenharia e múltiplos stakeholders. - Impulsionar o alinhamento técnico e os processos de tomada de decisão. - Apresentar resultados de simulação, recomendações técnicas e atualizações de projetos para a gerência e liderança de engenharia. - Apoiar o planejamento de projetos, identificação de riscos e atividades de mitigação. - Interagir com fornecedores, parceiros de pesquisa e organizações externas de engenharia quando necessário. Experiência Necessária COMPETÊNCIAS TÉCNICAS (HARD SKILLS) - Mestrado em engenharia mecânica, automotiva, de energia ou aeroespacial, ou equivalente - Experiência profissional na indústria de veículos fora de estrada, agrícolas, de construção, automotivos ou comerciais - anos de experiência: 3-5 - Conhecimento de princípios de desempenho de veículos, trem de força, transmissão e gerenciamento de energia - Conhecimento de sistemas de potência fluida: arquiteturas hidráulicas, subsistemas, componentes, eficiência e perdas de potência - Conhecimento de arquiteturas de veículos fora de estrada híbridos e eletrificados, gerenciamento de energia veicular e tecnologias de combustíveis alternativos (HVO, Biodiesel, GNL, GNC, Hidrogênio) - Conhecimento de ambientes de simulação como AMESim, MATLAB/Simulink e outras ferramentas de análise de engenharia - Abordagem de Engenharia de Sistemas; exposição a Engenharia de Sistemas Baseada em Modelos (MBSE) será um diferencial - Técnicas avançadas de otimização e Planejamento de Experimentos (DoE), análise de dados e ferramentas de visualização - Engenharia digital e metodologias de validação virtual; aplicações de Inteligência Artificial para fluxos de trabalho de engenharia (preferencial) COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS (SOFT SKILLS) - Forte mentalidade de engenharia de sistemas e excelentes habilidades analíticas - Capacidade de traduzir informações técnicas complexas em recomendações acionáveis que impulsionam decisões de negócios e produtos - Excelentes habilidades de comunicação e apresentação, com capacidade de apresentar resultados de simulação e recomendações técnicas para a gerência e liderança de engenharia - Capacidade de coordenar atividades entre equipes globais de engenharia e múltiplos stakeholders (engenharia de produto, controles, validação, manufatura, gestão de programas, fornecedores e parceiros técnicos) - Capacidade de trabalhar tanto de forma autônoma quanto como parte de uma equipe global multidisciplinar - Comprometimento com prazos, marcos e cronogramas estabelecidos - Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais. Qualificações Preferenciais - Pronto e disposto a assumir responsabilidade e prestar contas por suas próprias ações e decisões - Esforçar-se pela autonomia - Comunicação aberta e transparente - Oferecer suporte incondicional e superar as expectativas - Focado em objetivos e soluções (e não em obstáculos). Transparência Salarial O salário anual para esta função é de EUR €39.000,00 - €52.000,00 mais qualquer bônus aplicável (os salários reais variarão e serão baseados em vários fatores, como habilidades, experiência e qualificação para a função.) Para funções abertas em vários locais, a faixa salarial indicada refere-se ao local principal. Se um local diferente for considerado, a faixa salarial aplicável será comunicada aos candidatos antes da primeira entrevista. O Que Oferecemos Oferecemos oportunidades de carreira dinâmicas em um cenário internacional. Como um empregador que oferece oportunidades iguais, estamos comprometidos em gerar valor para todos os nossos funcionários e promover uma cultura de respeito. Na CNH, entendemos que as melhores soluções vêm das diversas experiências e habilidades de nossas pessoas. Aqui, você terá autonomia para desenvolver sua carreira, seguir sua paixão e ajudar a construir um futuro melhor. Para apoiar nossos funcionários, oferecemos benefícios regionais abrangentes, incluindo: - Arranjos de trabalho flexíveis - Benefícios de poupança e aposentadoria - Reembolso de mensalidades escolares - Licença parental - Assistência à adoção - Suporte à fertilidade e planejamento familiar - Programas de Assistência ao Funcionário - Correspondência de contribuições de caridade e folga remunerada para voluntariado Originally posted on Himalayas