До вмісту

Усі вакансії

Head of Marketing/СМО

Location not stated

200 000 / Рік · Опубліковано 8 лист. 2026 р.

Підготувати мій відгук

Ми не можемо надіслати відгук у форму цього роботодавця за вас. Ми готуємо відгук за вашим резюме, а надсилаєте його ви самі.

Про вакансію

Позиція: Маркетинг-лідер міжнародної експансії Мета ролі: Розробка та реалізація маркетингових стратегій для глобального розвитку бренду у преміальному сегменті нерухомості. 📌 Основні обов’язки - Розробка та впровадження міжнародної маркетингової стратегії для виходу на нові ринки. - Пошук і тестування каналів залучення клієнтів у пріоритетних регіонах (LATAM, Австралія, Європа та інші). - Формування та управління високоефективною маркетинговою командою. - Запуск і масштабування стратегічних маркетингових ініціатив. - Посилення бренду на всіх етапах взаємодії з клієнтом — від впізнаваності до лояльності. - Тісна співпраця з відділами продажів, продукту та топ-менеджментом. Аналіз ефективності маркетингу, оптимізація бюджетів, максимізація ROI. ✅ Вимоги до кандидата - 5+ років досвіду у маркетингу, включно з управлінням командами та стратегічними проєктами. - Успішний досвід запуску продуктів або виходу бізнесу на міжнародні ринки. - Досвід побудови та масштабування маркетингових команд у швидкозростаючих компаніях. - Глибоке розуміння преміальної та luxury-аудиторії (нерухомість, гостинність, авто, товари класу люкс). - Досвід роботи з високовартісними продуктами ($200K+ середній чек) та довгим циклом прийняття рішень. - Аналітичне мислення у поєднанні з креативністю та комерційним підходом. - Відмінні навички лідерства та управління проєктами. Вільна англійська мова. 🎁 Ми пропонуємо - Участь у знаковому проєкті, який стане візитівкою та прикладом для Таїланду. - Свободу експериментувати та реалізовувати сміливі ідеї з реальним бізнес-ефектом. - Кар’єрне зростання та професійний розвиток у рамках міжнародної експансії. - Конкурентну компенсацію, прив’язану до результатів та досягнення ключових цілей. - Пакет релокації для кандидатів, готових переїхати до Тайланду. - Підтримуючу корпоративну культуру, засновану на партнерстві, довірі та відповідальності.

Схожі вакансії, на які ми відгукнемося за вас