Head of product

Ми шукаємо директора з продукту (head of product), який приєднається до bodo в момент масштабної трансформації: - Розширюємо продукт на територію дозвілля та святкувань — тепер bodo не лише подарунок, а й чудовий спосіб попіклуватися про себе, провести вільний час і відзначити значущі події з близькими. Звичайно тут з’являється і додаток. - Починаємо самі створювати унікальні bodo originals (екскурсії, імерсивний досвід тощо). - Запускаємо командні враження як окремий b2b продукт. Head of Product відповідатиме за всю digital-продуктову вертикаль bodo: сайти і мобільні застосунки, customer journey, продуктову команду, discovery та roadmap, а також ключові продуктові метрики. Твої майбутні цілі та задачі: - Формувати та реалізовувати загальну продуктову стратегію цифрових продуктів bodo - Збільшувати виручку та маржинальний прибуток через розвиток існуючих продуктів та запуск нових - Реалізовувати в продуктах ціннісну пропозицію для різних сегментів і життєвих ситуацій - Відповідати за customer experience та розвиток сайту, мобільного застосунку та інших цифрових інтерфейсів - Побудувати та розвивати єдину наскрізну аналітику - Покращувати ключові продуктові метрики: conversion, частоту покупок і бронювань, retention, LTV тощо - Системно проводити customer development, аналізувати поведінку клієнтів та знаходити нові можливості покращення діджитал продуктів - Формувати product roadmap, пріоритезувати ініціативи та запускати експерименти, MVP і пілоти - Розвивати персоналізацію, рекомендації та discovery, які допомагають клієнту швидше знаходити релевантне враження - Формувати сильну продуктову команду та відповідати за продуктові KPI і бізнес-результат ключових ініціатив - Стежити за найкращими світовими продуктами та трендами в entertainment, hospitality, events, travel, culture, leisure та experience economy Це роль для тебе, якщо ти: - Маєш сильне продуктове мислення: починаєш із потреби клієнта, але враховуєш бізнес-модель, операційні обмеження та економіку - Працював не лише з digital-продуктом, а і з ціннісною пропозицією, customer experience та бізнес-моделлю - Розумієш різницю між b2c та b2bc - Маєш досвід виводу нових продуктів на ринок - Маєш практичний досвід використання фреймворків (Business Model Canvas/Lean Canvas, Value Proposition Canvas, JTBD, Go-to- market) - Розвивав екосистемні рішення (масштабування функціонала синхронно на декілька продуктів одночасно) - Сильний у customer development та вмієш поєднувати якісні інсайти з кількісною аналітикою - Добре розумієш funnels, conversion, retention, LTV, unit economics та економіку продукту - Маєш досвід відповідальності за P&L, бюджет або фінансовий результат продукту чи бізнес-напряму - Умієш визначати пріоритети (ICE, RICE або інші), збирати сильні команди та будувати систему, яка стабільно дає результат - Здатний працювати на стику продукту, маркетингу, комерції, технологій та операцій - Сам активно користуєшся продуктами зі сфери дозвілля, подорожей, культури, гастрономії, спорту та розваг - Поділяєш наші цінності: активний і здоровий спосіб життя, прагнення постійно розвиватися, досягати високих результатів і створювати продукти, які позитивно впливають на життя людей Що класного є в пропозиції: - Зарплата: фіксована ставка — 160.000 грн на випробувальний термін та 200.000 грн після нього, квартальний 40.000 грн * 3 та річний 40.000 грн * 12 бонуси - Sign-up bonus за приєднання до нашої команди — виплачуємо одну місячну заробітну плату додатково разом із зарплатою за перший повний місяць роботи у нас - Гібридний формат роботи: вівторок, середа та четвер — віддалено - Зручна локація офісу: центр Києва, біля метро, поруч із ТРЦ Ocean Plaza, «Сільпо» та закладами харчування - Можливість компенсувати невикористані дні відпустки за запитом - 24 календарні дні відпустки та 4 додаткові вихідні. - Щорічні додаткові оплачувані вихідні за стаж: +1 додатковий оплачуваний вихідний за кожен повний рік роботи в компанії - Можливість remote-зимівки, мабуть, в Азії, а може, і не зимівки: тимчасовий переїзд і віддалена робота в режимі повного робочого дня за бізнес-часом Києва до двох місяців на рік. Витрати на подорож — на тобі - Можливість поїхати в remote work retreat: працювати з місць, які надихають — біля моря, у горах, лісі або на затишній дачі. Двічі на рік, сумарно до двох тижнів, у режимі повного робочого дня за бізнес-часом Києва. Витрати на поїздку — на тобі - Можливість для дівчат безкоштовного підселення в номер до турлідера в групі bodotravel з самостійним покриттям екскурсій, авіа та харчування: ціна туру на Мадейру без авіа та харчування — 160 євро замість 1590 євро, а до Бразилії — 890 євро замість 2990 євро - Знижка 30% на будь-яку подорож bodotravel для тебе особисто та найближчих - Знижка 30% на будь-які враження bodo - Знижки на продукти, техніку, засоби по догляду, пальне та багато іншого від 5 до 20% - Враження у подарунок до свят — на день народження та Новий рік для кожного співробітника, на Миколая для дітей співробітників - Вихідний на твій день народження та день народження дітей, коли він випадає на робочий день - На 3, 5, 10 та 15 річниці роботи в компанії — круте враження у подарунок + вихідний для того, щоб його втілити з сім'єю - Командні враження як святкування результатів кварталу - Приємні корпоративні бонуси за нові ідеї та особливі досягнення в межах внутрішньої програми заохочень - Клуб вражень і подорожей — об'єднуємо колег навколо спільних інтересів: похід у Карпати, велотур чи перегляд арткіно - Покриття 50% витрат на професійне навчання, в тому числі довгострокові програми, та професійну сертифікацію - Оплачувані волонтерські дні (в тому числі на донацію крові, максимум 3 дні на рік), коли співробітник може займатися благодійністю чи соціальними проєктами в робочий час, зберігаючи заробітну плату - Безкоштовні юридичні консультації з особистих питань для працівників силами юристів компанії