Recruiter

TechAssurance - команда, яка вже близько 5 років працює у сфері QA та розвиває свої проєкти. Зараз ми відкриваємо новий напрямок - рекрутинг. Тому шукаємо рекрутера, який долучиться до нашої команди, допоможе розвивати новий напрямок і зростатиме разом із нами 🚀 Обов’язки - Пошук і залучення кандидатів на лінійні позиції. - Розміщення вакансій на job-платформах та інших каналах пошуку. - Опрацювання відгуків і проведення первинних співбесід. - Комунікація з кандидатами на всіх етапах відбору. - Координація співбесід із керівниками та супровід кандидатів до виходу на роботу. - Використання різних каналів пошуку та пошук нових ефективних інструментів для залучення кандидатів. Очікування - Досвід роботи в рекрутингу від 1,5 року. - Розуміння основних етапів підбору персоналу та досвід супроводу кандидатів від першого контакту до виходу на роботу. - Знання job-платформ і різних каналів пошуку кандидатів. - Навички проведення первинних співбесід та оцінювання кандидатів. - Організованість, відповідальність і уважність до деталей. - Розвинені комунікативні навички та вміння зацікавлювати кандидатів вакансіями. Що ми пропонуємо - Забезпечення необхідною технікою для роботи. - Перегляд заробітної плати кожні 6 місяців або раніше — за результатами роботи. - Компенсацію абонемента у спортзал. - Корпоративні подарунки та командні тімбілдинги. Зацікавила вакансія? Будемо раді поспілкуватися, розповісти більше про команду та відповісти на запитання!