До вмісту

Усі вакансії

Product Manager (AdTech & Big Data)

Digis · Київ, UA

Опубліковано 9 лист. 2026 р.

Підготувати мій відгук

Ми не можемо надіслати відгук у форму цього роботодавця за вас. Ми готуємо відгук за вашим резюме, а надсилаєте його ви самі.

Про вакансію

1+1 Media — це команда професіоналів, яка створює контент, розвиває нові напрями бізнесу, експериментує та постійно рухається вперед. Приєднуйтеся до нас, щоб реалізовувати найкращі ідеї, розкривати потенціал і бути частиною великих змін. Київстар ТБ запрошує Product Manager, аби забезпечувати розвиток проєктів і супроводжувати робочі процеси в компанії. У цій ролі ви будете відповідати за - Зростання рекламного інвентаря — розширення AVOD-каталогу, нові рекламні формати, збільшення fill rate. - Підвищення чіткості таргетування — розвиток data-платформи як основи для сегментації аудиторії, профілювання глядачів, адресної реклами та lookalike-моделей. - Зростання рекламних доходів — збільшення кількості рекламного інвентаря, зростання CPM, впровадження нових технологічних рішень. Основні обов’язки: Продукт та монетизація - Формування дорожньої карти рекламної платформи: dynamic/server-side ad insertion (SSAI), frequency capping, нові рекламні формати (AVOD, pause ads, interactive/shoppable, CTV-специфічні формати). - Ціноутворення та пакетування рекламних продуктів — спільно з командою продажів (linear pre/mid/post-roll, VOD, AVOD-плейлисти). - Відповідальність за ключові метрики: fill rate, eCPM/CPM, ad revenue, RPH (revenue per hour of viewing). Big Data та Targeting Platform - Розбудова та розвиток bigdata-стріму компанії як основи для рекламного таргетингу: архітектура збору подій перегляду, консолідація даних з лінійного ТБ, VOD та AVOD у єдине аудиторне сховище. - Постановка задач Data Engineering команді щодо трубопроводів даних (data pipelines), якості та повноти даних, які напряму впливають на точність сегментації. - Розвиток сегментації аудиторії: побудова таксономії сегментів, інтеграція з CDP/DMP, first-party data стратегія як відповідь на обмеження 3rd-party ідентифікаторів (cookies/IDFA). - Впровадження lookalike та predictive-моделей у партнерстві з Data Science для підвищення релевантності таргетингу та зростання CPM за рахунок addressable-інвентаря. - Забезпечення privacy-compliant підходу до роботи з даними (аналог data clean rooms, згоди користувачів, відповідність регуляторним вимогам). Партнерства та комерція - Взаємодія з командою продажів — переклад комерційних потреб рекламодавців та агенцій у продуктові вимоги. - Управління відносинами з технологічними партнерами: data-партнерами, верифікаторами. - Участь у перемовинах з великими рекламодавцями та агенціями щодо кастомних рішень. Управління командою та взаємодія зі стейкхолдерами - Побудова та розвиток крос-функційної команди: продукт, аналітика, data engineering, development (у частині, що стосується рекламного data-стріму). - Регулярна звітність перед керівництвом щодо прогресу по трьох стратегічних напрямках (інвентар, таргетинг, дохід). Наші очікування від кандидата: Must have - 3-5+ років досвіду в продукті, з них більше року безпосередньо в AdTech/MarTech або монетизації. - Глибоке розуміння OTT рекламної екосистеми: SSAI vs CSAI, стандарти VAST/VMAP, header bidding. - Практичний досвід побудови або розвитку data/targeting-платформи: робота з великими обсягами даних про поведінку користувачів, сегментація, ID-рішення, CDP/DMP. - Розуміння комерційної логіки рекламного ринку: формування CPM, системи аукціонів, робота агенцій. - Досвід постановки задач командам розробки та оцінки якості даних як продуктового активу. - Досвід виведення продуктів на ринок і роботи в крос-функційних командах (розробка, продажі, BigData). Nice to have - Досвід у телеком/медіа компанії з власним OTT-продуктом (а не лише в чистому AdTech-вендорі). - Знання регуляторних аспектів роботи з даними (GDPR, захист персональних даних користувачів). - Розуміння лінійного ТБ-бізнесу. - Досвід впровадження моделей для рекламного таргетингу. Soft skills - Вміння доносити технічну складність до нетехнічних стейкхолдерів — команда продажів, менеджмент. - Комфортна робота на межі двох швидкостей: комерція хоче результат «вчора», інженери працюють відповідно до дорожньої карти. - Data-driven мислення: впевнене оперування метриками ARPU/eCPM/fill rate/RPH. - Лідерські якості для побудови нової крос-функційної команди з нуля або майже з нуля. Ми пропонуємо не лише нові виклики, а й можливості: - корпоративну культуру, у якій цінують людей, їхні ідеї, досвід та індивідуальність; - можливість долучатися до соціально важливих проєктів, зокрема тих, що підтримують Україну та наших захисників і захисниць; - безбар’єрне та інклюзивне робоче середовище. Ми відкриті до ветеранів і ветеранок та підтримуємо їх у поверненні до цивільної роботи; - турботу про фізичне й ментальне здоров’я, медичне страхування, спортзал в офісі; - можливості для навчання та професійного зростання завдяки Електронному університету й обміну досвідом усередині команди; - відкриту комунікацію, регулярні зустрічі з керівництвом компанії і насичене корпоративне життя; - комфортний офіс із просторим укриттям, обладнаним для роботи, та генераторами на випадок відключень електроенергії. А ще ми гарантуємо офіційне працевлаштування та прозору оплату праці, 24 календарні дні оплачуваної щорічної відпустки, оплачувані лікарняні відповідно до законодавства, а також забезпечуємо необхідною для роботи технікою та мобільним зв’язком. Київстар ТБ — платформа кіно та телебачення, спільний проєкт 1+1 media та Київстар. Входить до трійки лідерів українського OTT-ринку, розвиває власне виробництво серіалів і фільмів у межах напряму Originals, співпрацює з провідними міжнародними студіями та підтримує український контент. Сьогодні Київстар ТБ пропонує понад 430 телеканалів і бібліотеку з більш ніж 20 тисяч фільмів, серіалів, мультфільмів і шоу. Робота в команді Київстар ТБ — це можливість долучатися до розвитку одного з найдинамічніших сегментів медіаринку, працювати на перетині технологій і креативу, реалізовувати власні ідеї та створювати продукти для широкої аудиторії. 1+1 Media — один з найбільших медіабізнесів Східної Європи з 30-річною історією. Компанія об’єднує й взаємодіє на партнерських засадах з телеканалами 1+1 Марафон, 2+2, ТЕТ, ПЛЮСПЛЮС, 1+1 International, 1+1 Україна, УНІАН Серіал, Бігуді, Світ+; новинними ресурсами tsn.ua, unian.net, glavred.info; ОТТ-платформою Київстар ТБ і супутниковим оператором Viasat. Також 1+1 Media має власні продакшн-підрозділи, надає послуги ренталу, дубляжу, має свій освітній проєкт 1+1 Media School. 1+1 Media — роботодавець, мета якого — втілювати в життя найсміливіші творчі ідеї, щоб об’єднувати вільних людей задля змін на краще. Надсилайте ваше резюме, вказуючи бажаний рівень заробітної плати. Більше про компанію 1+1 Media, її мету, бачення, місію й цінності читайте на сайті. Будемо раді бачити вас серед #команди_найкращих! Відгукнутись на вакансію

Схожі вакансії, на які ми відгукнемося за вас