Senior Product Manager (Hardware & Software)

Ми — зростаюча продуктова MilTech-компанія, що створює власні продукти повного циклу: від ідеї та розробки до виробництва, тестування та постійного вдосконалення. Шукаємо Product Manager / Senior Product Manager у нашу продуктову команду для роботи зі цікавими технічними продуктами, які поєднують Hardware та Software. Нам потрібна людина, котра допоможе структурувати продуктову роботу, забезпечувати прозорість планів і прогресу, синхронізувати команди та рухати продуктові ініціативи вперед. Ми працюємо в динамічному середовищі, де пріоритети можуть швидко змінюватися, а технічні обмеження, залежності між HW та SW, можливості виробництва й потреби замовників безпосередньо впливають на продуктові рішення. Для нас важливі самостійність, комунікація, сміливість, відповідальність за результат і завзяття знаходити практичні рішення. Основні обов’язки Планування та дорожня карта. - Участь у формуванні та регулярному оновленні Product Roadmap. - Залученість у планування наступних релізів, оновлень продуктів і нових функціоналів. - Координація випуску нових продуктів від прототипу в R&D до серійного виробництва у взаємодії з Hardware, Software, QA та Production. - Відстеження прогресу, термінів, залежностей і ризиків реалізації продуктових планів. - Забезпечення своєчасної комунікації планів, графіків релізів, прогресу та змін планів до відповідних різних стейкхолдерів. - Допомога у формалізації відпрацьованих процесів, та ретроспективне їх покращення Product Requirements & Discovery - Збір, уточнення та аналіз вимог від замовників, партнерів і внутрішніх стейкхолдерів. - Аналіз нових продуктових ідей, функціоналів, технічних рішень та інтеграцій. - Формування зрозумілих продуктових вимог, User Stories та Acceptance Criteria разом з Engineering. - Участь у визначенні пріоритетів, обсягу робіт та очікуваних результатів. - Дослідження ринку, потреб користувачів, технологічних трендів і продуктів конкурентів. - Взаємодія із закупівлями щодо доступності компонентів, термінів постачання та можливих ризиків. Product Delivery - Відповідальність за координацію та організацію всіх етапів, щоб новий продукт, в кінці кінців, - можна сейлам продати, - виробництву виготовити, - закупівельників мати запаси, - бухгалтерії мати необхіднунеоюхідну інформацію, а - користувач обізнаний в тому як продукт працює, за яких умов, і що якщо (інструкції, навчання, відео, підтримка, сервіс) Cross-functional Collaboration & Communication - Забезпечення взаємодії між Product, Engineering, QA, Production, Sales, Support, Procurement, Finance, Legal та Management. - Своєчасне донесення продуктових планів, змін, ризиків і статусів до різних команд з урахуванням їхніх потреб. Partner & Stakeholder Management - Комунікація із зовнішніми технологічними партнерами, замовниками та інтеграторами в межах відповідних продуктових напрямків. - Координація обговорень вимог, інтеграцій, технічних можливостей і спільних ініціатив. - Відстеження домовленостей та координація їх реалізації з внутрішніми командами. - Співпраця з Finance, Sales, Legal та Quality щодо ціноутворення, продуктових матеріалів, комплаєнсу й експортної документації. Вимоги до кандидата - Досвід роботи Product Manager / Product Owner у продуктовій компанії. - Розуміння Product Development Life Cycle (PDLC) та Software Development Life Cycle (SDLC). - Практичний досвід роботи з Jira, беклогом, продуктовими вимогами та документацією. - Вміння збирати, аналізувати та структурувати вимоги, формувати User Stories та Acceptance Criteria. - Досвід роботи з Roadmap, плануванням, пріоритизацією та координацією релізів. - Хороші комунікаційні навички та досвід взаємодії з різними командами й стейкхолдерами. - Прийняття факту, що треба працювати в умовах змін, самостійно організовувати свою роботу та доводити завдання до результату. - Вільне володіння українською та англійською для комунікації з міжнародними партнерами. - Хотіти ділитися досвідом, знаннями, допомагати поліпшувати і пізнавати нове, розв’язуючи задачіки, які перелічені вище. - Цінувати комунікацію, повагу, довіру та відповідальність. Додаткові вимоги до Senior Продакта Для Senior-рівня очікуємо не лише досвіду координації та реалізації продуктових ініціатив, а й здатності самостійно вести продуктовий напрямок, формувати пропозиції та брати відповідальність за результат. - Самостійне ведення продукту або продуктового напрямку: від аналізу потреб і формування пріоритетів до реалізації та оцінки результатів. - Prioritization & Roadmap: досвід формування та розвитку Product Roadmap, вміння визначати й аргументувати пріоритети з урахуванням потреб замовників, бізнес-цілей, технічних обмежень і доступних ресурсів. - Product Thinking & Decision Making: здатність аналізувати продуктові запити, визначати реальну проблему, оцінювати альтернативні рішення та пропонувати обґрунтовані рекомендації. - Cross-functional Leadership: досвід самостійного ведення продуктових ініціатив, узгодження різних інтересів і пріоритетів між командами без прямого управління ними. - Stakeholder & Partner Management: здатність самостійно вести продуктові обговорення з внутрішніми стейкхолдерами та зовнішніми партнерами, аргументувати рішення, управляти очікуваннями та доводити домовленості до результату. - Process Improvement: досвід впровадження практичних покращень у плануванні, роботі з вимогами, продуктовій документації та комунікації. Буде перевагою - Досвід роботи з БПАК, робототехнікою, навігаційними системами, системами зв’язку або Defense Tech. - Досвід роботи з виробництвом фізичних продуктів і складних технічних рішень. - Розуміння промислового тестування, закупівель, логістики та Supply Chain. - Досвід роботи з B2B-продуктами й міжнародними технологічними партнерами. - Досвід виведення Hardware & Software продуктів у серійне виробництво. - Військовий досвід або статус ветерана. Умови роботи - Робота з офісу у Львові, - Повна зайнятість. - Робота з кількома командами та продуктовими напрямками. - Динамічне середовище,купа пріоритетів, дуже класні люди, і багато роботи. Чому ми - Стабільність, безпека та турбота: - Офіційне працевлаштування: 24 календарні дні оплачуваної відпустки та 15 днів лікарняних. - Бронювання з першого робочого дня. - Офіс забезпечений усім необхідним для безперебійної та комфортної роботи (укриття, генератори, стабільний інтернет). - Медичне страхування після 3 місяців співпраці. - Надаємо все необхідне обладнання для комфортної роботи. - Фінансова підтримка в разі релокейту. - Тімбілдинги та спільні події. - Вплив та професійний розвиток: - Можливість бути безпосередньо дотичним до створення новітніх технологій. - Перспективи кар’єрного зростання та професійного розвитку всередині компанії. - Можливість підвищення кваліфікації та курс домедичної допомоги. Прагнеш працювати з людьми, яким справді не байдуже? Давай знайомитись! *Розгляд резюме займає до 10 робочих днів. Якщо ми не зв’яжемося протягом цього часу, то наразі ми не готові рухатися далі. Збережемо ваше резюме в базі для більш відповідних вакансій. Відгукнутись на вакансію