Zum Inhalt springen

Alle Stellen

Senior Product Owner (HRIS)

Digis · Remote

Veröffentlicht am 5. Nov. 2026

Über die Stelle

UPSTARS — продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус — технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨ І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України — це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор. У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Product команди шукаємо Senior Product Owner. ✅ Твої майбутні задачі: - збирати й уточнювати потреби бізнес-оунера та внутрішніх замовників, проводити інтерв’ю з користувачами й перевіряти запропоновані рішення; - формувати вимоги, сценарії використання та критерії приймання, враховуючи ролі, права доступу, етапи процесів, сповіщення та звітність; - формувати й актуалізувати план розвитку продукту та вести повний цикл реалізації; - координувати роботу розробників, дизайнера, QA та замовників; - спільно з IT-департаментом проводити аудит наявних інструментів та інтеграцій; - разом із командою оцінювати строки, ресурси та залежності; - надавати бізнес-оунеру оцінки й дані, необхідні для підготовки бізнес-плану; - готувати та координувати план переходу з поточних інструментів; - аналізувати використання платформи та зворотний зв’язок, оцінювати зручність рішень і їхній вплив на ефективність процесів; - регулярно звітувати бізнес-овнеру про прогрес, результати, відхилення, ризики та рішення, які потребують погодження. 💪 Твої скіли: - 5+ років досвіду як Product Owner або на схожих позиціях; - досвід повного циклу реалізації — від визначення потреби до впровадження та оцінки результату; - вміння перетворювати запити нетехнічних замовників на зрозумілі вимоги для розробки; - досвід роботи з продуктами зі складними робочими процесами, налаштуваннями, моделями даних або системами доступів; - наявність експертизи формування плану розвитку продукту, управління задачами та узгодження пріоритетів між кількома групами замовників; - практичний досвід Agile/Scrum; - вміння координувати кросфункціональну команду та досягати домовленостей без прямого адміністративного підпорядкування; - розуміння принципів роботи вебсистем, API та інтеграцій, а також основ користувацького досвіду й інтерфейсів; - вміння працювати з даними, визначати показники успіху та зрозуміло пояснювати результати; - самостійність у межах погоджених повноважень, відповідальність за результат і здатність завчасно повідомляти про ризики, пропонуючи варіанти рішень. 🤞 Бажано, але не критично: - HRTech / FinTech експертиза, автоматизації бізнес-процесів або внутрішніх корпоративних системах; - досвід роботи з модульними платформами, які об’єднують кілька функціональних напрямів; - наявність експертизи заміни корпоративних систем, міграції даних і впровадження нового продукту в роботу користувачів; - розуміння принципів захисту персональних даних і побудови систем ролей та доступів. 🌟 Наші цінності та переваги: - командність — гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи; - позитив — з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів; - можливості — пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті; - сміливість — беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів; - відкритість — говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність; - маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля; - автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії; - не любимо бюрократію та застарілі підходи — ми за свободу дій. 🍪 Маст-хев: - працюй там, де комфортно та безпечно — в хабах у Києві та Варшаві або віддалено; - 20 робочих днів оплачуваних дей офів, державні вихідні і лікарняні — ми за ворк-лайф беленс; - медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso; - Benefit cafe — щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт тощо; - івенти — бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи; - навчання під будь-який запит — індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека. І ще про важливе: ❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку. ❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку. Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉 P.S. Якщо після відгуку не бачиш нашого листа — зазирни у «Спам» або інші розділи. Іноді наші відповіді губляться там 👀 Відгукнутись на вакансію

Ähnliche Stellen, auf die wir uns für Sie bewerben können

  • HR Business Partner

    Imc · Chicago, US · Recruiting und Personal · 150.000 - 185.000 USD / Jahr

    150.000 - 185.000 USD / Jahr

    Veröffentlicht am 5. Nov. 2026

  • Senior Specialist, Clinical Trial Recruitment

    Axsome Therapeutics · Remote, US only · Recruiting und Personal · 85.000 - 105.000 USD / Jahr

    85.000 - 105.000 USD / Jahr

    Veröffentlicht am 5. Nov. 2026

  • Generalist, Human Resources - Core Services

    NBCUniversal · Hybrid, Universal City, US · Recruiting und Personal · 70.304 - 85.000 USD / Jahr

    70.304 - 85.000 USD / Jahr

    Veröffentlicht am 5. Nov. 2026

  • Corporate Recruiter

    Twin Health · Remote, worldwide · Recruiting und Personal · 105.000 - 115.000 / Jahr

    105.000 - 115.000 / Jahr

    Veröffentlicht am 5. Nov. 2026

Meine Bewerbung vorbereiten

Wir können Bewerbungen nicht für Sie an das Formular dieses Arbeitgebers senden. Wir bereiten Ihre Bewerbung aus Ihrem Lebenslauf vor, und Sie senden sie selbst ab.