До вмісту

Усі вакансії

Senior Product Owner (HRIS)

Digis · Remote

Опубліковано 5 лист. 2026 р.

Про вакансію

UPSTARS — продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус — технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨ І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України — це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор. У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Product команди шукаємо Senior Product Owner. ✅ Твої майбутні задачі: - збирати й уточнювати потреби бізнес-оунера та внутрішніх замовників, проводити інтерв’ю з користувачами й перевіряти запропоновані рішення; - формувати вимоги, сценарії використання та критерії приймання, враховуючи ролі, права доступу, етапи процесів, сповіщення та звітність; - формувати й актуалізувати план розвитку продукту та вести повний цикл реалізації; - координувати роботу розробників, дизайнера, QA та замовників; - спільно з IT-департаментом проводити аудит наявних інструментів та інтеграцій; - разом із командою оцінювати строки, ресурси та залежності; - надавати бізнес-оунеру оцінки й дані, необхідні для підготовки бізнес-плану; - готувати та координувати план переходу з поточних інструментів; - аналізувати використання платформи та зворотний зв’язок, оцінювати зручність рішень і їхній вплив на ефективність процесів; - регулярно звітувати бізнес-овнеру про прогрес, результати, відхилення, ризики та рішення, які потребують погодження. 💪 Твої скіли: - 5+ років досвіду як Product Owner або на схожих позиціях; - досвід повного циклу реалізації — від визначення потреби до впровадження та оцінки результату; - вміння перетворювати запити нетехнічних замовників на зрозумілі вимоги для розробки; - досвід роботи з продуктами зі складними робочими процесами, налаштуваннями, моделями даних або системами доступів; - наявність експертизи формування плану розвитку продукту, управління задачами та узгодження пріоритетів між кількома групами замовників; - практичний досвід Agile/Scrum; - вміння координувати кросфункціональну команду та досягати домовленостей без прямого адміністративного підпорядкування; - розуміння принципів роботи вебсистем, API та інтеграцій, а також основ користувацького досвіду й інтерфейсів; - вміння працювати з даними, визначати показники успіху та зрозуміло пояснювати результати; - самостійність у межах погоджених повноважень, відповідальність за результат і здатність завчасно повідомляти про ризики, пропонуючи варіанти рішень. 🤞 Бажано, але не критично: - HRTech / FinTech експертиза, автоматизації бізнес-процесів або внутрішніх корпоративних системах; - досвід роботи з модульними платформами, які об’єднують кілька функціональних напрямів; - наявність експертизи заміни корпоративних систем, міграції даних і впровадження нового продукту в роботу користувачів; - розуміння принципів захисту персональних даних і побудови систем ролей та доступів. 🌟 Наші цінності та переваги: - командність — гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи; - позитив — з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів; - можливості — пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті; - сміливість — беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів; - відкритість — говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність; - маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля; - автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії; - не любимо бюрократію та застарілі підходи — ми за свободу дій. 🍪 Маст-хев: - працюй там, де комфортно та безпечно — в хабах у Києві та Варшаві або віддалено; - 20 робочих днів оплачуваних дей офів, державні вихідні і лікарняні — ми за ворк-лайф беленс; - медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso; - Benefit cafe — щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт тощо; - івенти — бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи; - навчання під будь-який запит — індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека. І ще про важливе: ❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку. ❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку. Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉 P.S. Якщо після відгуку не бачиш нашого листа — зазирни у «Спам» або інші розділи. Іноді наші відповіді губляться там 👀 Відгукнутись на вакансію

Схожі вакансії, на які ми відгукнемося за вас

  • HR Business Partner

    Imc · Chicago, US · Добір персоналу й HR · 150 000 - 185 000 USD / Рік

    150 000 - 185 000 USD / Рік

    Опубліковано 5 лист. 2026 р.

  • Senior Specialist, Clinical Trial Recruitment

    Axsome Therapeutics · Remote, US only · Добір персоналу й HR · 85 000 - 105 000 USD / Рік

    85 000 - 105 000 USD / Рік

    Опубліковано 5 лист. 2026 р.

  • Generalist, Human Resources - Core Services

    NBCUniversal · Hybrid, Universal City, US · Добір персоналу й HR · 70 304 - 85 000 USD / Рік

    70 304 - 85 000 USD / Рік

    Опубліковано 5 лист. 2026 р.

  • Corporate Recruiter

    Twin Health · Remote, worldwide · Добір персоналу й HR · 105 000 - 115 000 / Рік

    105 000 - 115 000 / Рік

    Опубліковано 5 лист. 2026 р.

Підготувати мій відгук

Ми не можемо надіслати відгук у форму цього роботодавця за вас. Ми готуємо відгук за вашим резюме, а надсилаєте його ви самі.