À propos du poste
Heimstaden BOSTAD je jedním z lídrů v oblasti rezidenčního bydlení v Evropě. Spravujeme více než 156 tisíc bytů v devíti zemích a hodnota našeho portfolia přesahuje 718 miliard českých korun. Naše zaměření je jasné – investujeme do nemovitostí s dlouhodobou vizí a vytváříme prostředí, kde se lidé cítí opravdu doma. Každý den se o to stará více než 1 800 našich kolegů, kteří svým úsilím přispívají k naplnění konceptu Přátelských domovů. Vycházíme z našich základních hodnot – DARE (Odvaha), CARE (Péče) a SHARE (Otevřenost), které nás provázejí ve všem, co děláme. Věříme, že různorodost nás činí silnějšími. Naše budovy poskytují domov lidem z celého světa a stejné principy uplatňujeme i uvnitř společnosti. Při náboru nám záleží jen na vašich dovednostech a zkušenostech – žádné jiné informace nejsou pro nás podstatné. Pokud hledáte místo, kde se můžete rozvíjet a být součástí něčeho většího, rádi vás přivítáme v týmu Heimstaden!
Do našeho týmu na oddělení Běžná údržba v Ostravě hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici Zedník - obkladač.
Co Vás na pozici čeká:
- opravy a běžná údržba v nájemních bytech a společných prostorách bytových domů
- oprava o pokládka nových obkladů, dlažeb (koupelna, WC, chodba, za kuchyňskou linkou)
- opravy zdiva a omítek
- zazdívání van po výměně/opravě
- další zednické práce v bytech a společných prostorách
Co od Vás požadujeme:
- vyučení v oboru Zedník nebo alespoň 3 letá doložitelná praxe
- zkušenosti s výše uvedenými pracemi
- řidičský průkaz sk. B - aktivní řidič podmínkou
- znalost práce na chytrém telefonu - každodenní pracovní nástroj
- příjemnou komunikaci, spolehlivost, zodpovědnost
Co vám můžeme nabídnout:
- pracovní dobu v pracovní dny na ranní směny 7:00-15:30
- kvartální a roční odměny
- stabilní práci ve vnitřních prostorech po celý rok
- množství benefitů jako např. elektronické stravenky, cafeterie, příspěvek na penzijní připojištění, apod.
- 25 dní dovolené
- firemní oblečení, materiál, nářadí
Ve společnosti Heimstaden si vážíme rozmanitosti a věříme, že různé pohledy vedou k lepším rozhodnutím a silnějšímu pracovnímu prostředí.