Enfermeiro | Lisboa - Lumiar (CAV)

Na Fresenius Medical Care, oferecemos os melhores cuidados para que os doentes possam viver uma vida melhor. Combinando cuidados de alta qualidade, tecnologia médica inovadora e os nossos valores — "We Care, We Connect, We Commit" — estamos a liderar o futuro dos cuidados renais. Somos pessoas que cuidam de pessoas, unidas por um objetivo comum e pelo compromisso de causar um impacto significativo. Juntos, estamos a criar um futuro que vale a pena viver para os nossos doentes, todos os dias. No âmbito da nossa atividade, estamos a contratar enfermeiros para a nossa clínica NephroCare Lisboa | Lumiar - Centro de Acessos Vasculares (CAV). Como Enfermeiro/a de Bloco Operatório, terá um papel essencial na segurança, preparação e acompanhamento do doente ao longo de todo o percurso cirúrgico. Integrará uma equipa multidisciplinar, contribuindo para a qualidade dos cuidados, a prevenção de riscos e o funcionamento eficiente do bloco operatório. As suas responsabilidades: - Acolher, preparar e acompanhar o doente antes, durante e após a cirurgia; - Exercer funções de circulação, instrumentação e apoio à anestesia; - Preparar a sala operatória e garantir a disponibilidade e segurança dos equipamentos e materiais; - Cumprir e promover as boas práticas de assepsia, controlo de infeção e segurança cirúrgica; - Colaborar na monitorização, posicionamento e proteção do doente; - Assegurar a contagem e rastreabilidade do material cirúrgico; - Registar e transmitir informação clínica de forma rigorosa; - Colaborar na gestão de recursos e na melhoria contínua dos cuidados; - Participar na formação e integração de profissionais, de acordo com a experiência demonstrada. Torne-se enfermeiro da Fresenius Medical Care. O que oferecemos: - Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal: O Centro de Acessos Vasculares tem um horário de funcionamento de segunda a sexta das 08:00 às 23:00. - Salário e Incentivos Financeiros: - Vencimento Base Anual, entre 21.350€ e 27.300€ - Subsídio de alimentação 2.509,54€ anual - Prémio anual correspondente a 1 mês de salário (pago proporcionalmente em 12 meses, de acordo com a assiduidade). - Subsídio de Localização 1.800€ anual. - Prémio "Recomende um Colega" de 1.500€, por cada contratação bem-sucedida de Enfermeiros (trabalhadores por conta de outrem) recomendados pelos nossos colaboradores, e que permaneçam ao serviço da empresa por um período pré-definido. - Benefícios atrativos: - Seguro de saúde. - Seguro de vida. - Folga no dia de aniversário (se coincidir com dia normal de trabalho). - Majoração de dias de férias de acordo com a antiguidade e assiduidade, até ao limite de 2 dias (nos termos do CCT aplicável). - Programa de Assistência ao Colaborador (programa internacional que proporciona apoio jurídico, financeiro e de saúde mental gratuito para colaboradores e seus familiares diretos). - Acesso gratuito à Plataforma “goFLUENT Language Academy” para cursos de línguas - Desenvolvimento profissional: Formação contínua e progressão de carreira. Oferecemos a possibilidade de realização de formação especializada de enfermagem em hemodiálise, acreditada pela European Dialysis and Transplant Nurses Association/European Renal Care Association (EDTNA/ERCA). - Uma cultura de valorização: A Fresenius Medical Care valoriza o seu bem-estar e crescimento profissional. Procuramos enfermeiros com: - Título de enfermeiro atribuído pela Ordem dos Enfermeiros. - Espírito de iniciativa, dinamismo e boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal. - Orientação para o trabalho em equipa e foco na pessoa doente - Competências técnicas na área de Enfermagem, incluindo utilização de ferramentas técnicas, software, equipamentos médicos, ferramentas do Office, etc. (preferencial). - Conhecimentos da língua inglesa (preferencial). NOTA: anexar na candidatura cópia do cartão da OE e diploma de licenciatura. Faça parte da nossa equipa e ajudar-nos a cumprir a nossa missão: Criar um futuro que vale a pena viver. Para todos os doentes. Em todo o Mundo. Todos os dias. ___________________________________________________________________________________________________ O salário será sujeito às respetivas deduções de impostos, e ajustes e revisões de acordo com as políticas e práticas de compensação em vigor na Empresa. Os Benefícios e os Incentivos Financeiros são concedidos a título discricionário, e estão sujeitos às respetivas deduções de impostos, podendo ser alterados ou revogados pela Empresa, de acordo com as políticas e práticas de compensação em cada momento em vigor na Empresa.