À propos du poste
HR People Partner (HRPP)
Київ
Шукаємо HR People Partner, який/яка стане підтримкою для бізнесу та керівників команд, допомагатиме будувати ефективні HR-процеси та підтримувати здорове, результативне робоче середовище.
У цій ролі ви працюватимете на перетині потреб бізнесу та людей: супроводжуватимете життєвий цикл співробітників, братимете участь у плануванні організаційних змін і прийнятті HR-рішень на основі даних.
Ваші основні обов’язки
- Супроводжувати нових співробітників на всіх етапах онбордингу та адаптації, допомагаючи їм швидко інтегруватися в команду та робоче середовище.
- Підтримувати актуальність HR-звітності, таблиць та внутрішніх реєстрів.
- Надавати співробітникам консультації щодо внутрішніх політик, процедур та правил компанії.
- Координувати операційні HR-процеси у взаємодії з кадровою службою, охороною праці, IT та керівниками команд.
- Координувати підготовку робочого місця, замовлення техніки та доступів у співпраці з IT-відділом.
Ми очікуємо
- Від 2 років досвіду на позиції People Partner, HR Generalist, HR Operations Specialist, HR Administrator або в суміжній ролі.
- Вміння ефективно працювати з великим обсягом інформації, таблицями та HR-системами.
- Здатність працювати з конфіденційною інформацією та зберігати довіру.
- Вміння пріоритезувати задачі в умовах високої невизначеності та динамічних змін.
- Вміння знаходити спільну мову з різними людьми, слухати та чути.
- Досвід супроводу процесу адаптації співробітників та HR-адміністрування.
Компанія надає:
- Гідний рівень оплати праці;
- Офіційне працевлаштування;
- Бронювання працівників.
У разі позитивного рішення за результатами розгляду вашого резюме, зворотній зв’язок надається протягом двох тижнів. В іншому випадку, ми вносимо ваше резюме до зовнішнього кадрового резерву, і на момент появи вакансії, яка відповідає вашому досвіду і кваліфікації, ми запропонуємо вам її для розгляду.
Відгукнутись на вакансію