Sales Manager DACH (m/w/d)
foodforecast · Remote
Publiée le 6 nov. 2026
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À propos du poste
Dein Beitrag
- Du gewinnst neue kleine und mittelgroße Kund:innen in der DACH-Region - Bäckereien, Gastronomie und Lebensmittelhandel - vom ersten Kontakt über die Demo bis zur Unterschrift.
- Du steuerst viele Verkaufsprozesse parallel und hältst die Sales-Zyklen kurz.
- Du baust deine eigene Pipeline über Outbound, Messen, Marketing-Leads und dein Netzwerk auf und pflegst sie in HubSpot.
- Du sprichst mit Inhaber:innen, Geschäftsführung und Produktionsleitung und machst KI-Prognosen für sie einfach und greifbar.
- Du entwickelst und testest Vertriebskampagnen, misst, was funktioniert, und skalierst es.
- Du baust Partnerschaften mit Verbänden sowie POS- und ERP-Anbietern auf, die uns neue Türen öffnen.
- Du gibst Feedback aus dem Markt an Sales, Marketing und Produkt weiter.
Dein Profil
Was du mitbringen solltest
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, in denen du selbst Abschlüsse erzielt hast.
- Deutsch auf C2-Niveau: Du verhandelst und schreibst sicher auf Augenhöhe mit Inhaber:innen und Geschäftsführung.
- Englisch mindestens auf B2-, idealerweise auf C1-Niveau: Du arbeitest täglich mit unserem Team auf Englisch.
- Du bringst Dinge selbst ins Rollen: Du übernimmst Verantwortung für deine Ziele, verbesserst Abläufe und ziehst sie durch.
- Du magst Tempo und Volumen und hältst deine Pipeline klar strukturiert.
Nice to have
- Erfahrung im Verkauf von Software oder SaaS - ein klarer Vorteil.
- Kenntnisse in Bäckerei, Gastronomie oder Lebensmittelhandel und Kontakte dort.
- Erfahrung in einem Start-up oder Scale-up.
- Erfahrung mit HubSpot oder einem vergleichbaren CRM
Was wir dir bieten:
Aufregende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem schnell-wachsenden, jungen Unternehmen mit Sinn.
Die Möglichkeit einer sinnstiftenden und zukunftsorientierten Tätigkeit-sorge mit uns dafür, dass weniger Lebensmittel in der Tonne landen.
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Start-up Feeling in einem dynamischen jungen Team.
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Verständnis für Eltern.
Verantwortung für eigene Projekte und Freiraum zur aktiven Mitgestaltung.
Eine familiäre Atmosphäre mit vielen tollen und motivierten Menschen, die sich vertrauen und gemeinsam viel bewegen wollen.
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