Talent Sourcer (Junior)

Хочеш розвиватися у сфері рекрутингу та спробувати себе в IT-індустрії? Тоді ця можливість для тебе! JOIDY шукає Talent Sourcer, який прагне професійного розвитку, цікавиться людьми та хоче долучитися до світу IT. Ми відкриті до кандидатів, які вже мають базові знання та розуміння процесу найму, пройшли курси з рекрутингу або мають досвід роботи в HR чи рекрутингу в інших сферах і зараз хочуть розвиватися саме в IT. 💡 Твої майбутні задачі: - Шукати та відбирати кандидатів на IT- та нетехнічні вакансії. - Використовувати різні джерела пошуку: LinkedIn, job-портали, соціальні мережі тощо. - Формувати та підтримувати актуальну базу потенційних кандидатів (Talent Pipeline). - Проводити первинний скринінг та оцінювати відповідність кандидатів вимогам вакансій. - Проводити інтерв'ю з кандидатами (навчимо всього необхідного з нуля). - Презентувати кандидатів на відкриті позиції. - Взаємодіяти з рекрутерами та HR-командою для уточнення потреб у наймі. Підтримувати позитивний імідж компанії та забезпечувати приємну комунікацію з кандидатами. 🔎 Наші очікування: - Щире бажання розвиватися у сфері сорсингу, рекрутингу та IT. - Відмінні комунікативні навички та вміння налагоджувати контакти. - Уважність до деталей та аналітичне мислення. - Англійська мова на рівні Intermediate (B1) або вище. - Базове розуміння процесу найму. - Пройдені курси з рекрутингу. 🎁 Що ми пропонуємо: - Навчання та менторську підтримку з перших днів. - Повністю віддалений формат роботи — працюй з будь-якої точки світу. - Можливості для професійного та кар'єрного зростання. - Дружню, відкриту та підтримуючу команду. - 10 оплачуваних днів відпустки та 10 оплачуваних лікарняних на рік. - Speaking Club для вдосконалення англійської. Корпоративні заходи та командні активності. 💬 Хочеш розпочати кар'єру в IT-рекрутингу? Надсилай своє CV та приєднуйся до команди JOIDY! 📌 Етапи відбору: - Screening. - Test Task — невелике практичне завдання, щоб оцінити навички пошуку та роботи з кандидатами. - Final Interview with CEO — фінальна зустріч із CEO компанії, обговорення взаємних очікувань та можливостей співпраці. Будемо раді познайомитися! 💙